En tu rol como Especialista en Adquisición de Talento, deberás garantizar la cobertura oportuna de las vacantes mediante el uso de flujos de trabajo automatizados y las herramientas digitales destinadas para agilizar el filtrado de candidatos. Tu función es actuar como primer contacto entre los candidatos y las distintas áreas de negocio de la organización, asegurando un seguimiento adecuado y competente y digno.
¿QUÉ NECESITO PARA POSTULARME?
Contar con estudios concluidos a Nivel Medio Superior, Carrera Técnica o Preparatoria.
Mínimo 1 año reclutando personal operativo (deseable masivo: logística/transporte) por distintos medios.
HABILIDADES
Trabajo en equipo.Sentido de urgencia.Capacidad de abstracción.Resolución de problemas.Aprendizaje continuoComunicación efectiva.Gestión del tiempo.Atención al detalle.
CONOCIMIENTOS
Uso de redes sociales. WhatsApp Business.Google Workspace (Docs, Sheets, etc)Microsoft Office (Word, Excel, etc).Técnicas de reclutamiento y selección.Portales de empleo (Indeed, OCC,Computrabajo, etc).Herramientas de Reclutamiento (Workbeat, Pandapé, Viterbit, etc).Odoo ERP (deseable).Metodologías Ágiles (deseable). Inteligencia Artificial (deseable).
HERRAMIENTAS
Google Workspace.Herramientas de reclutamiento y selección (Workbeat, Pandapé, Viterbit, etc)IA (Deseable)Odoo ERP (deseable).
📌 ESPECIALISTA DE ADQUISICIÓN DE TALENTO (Ciudad de México)
🏢 The BIG Jobsite
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.