En Sociedad Textil Lonia - CH CAROLINA HERRERA Y PURIFICACION GARCIA estamos buscando un/a HR MANAGER para unirse a nuestro nuestro equipo en Mexico!
Resumen del Puesto El/La HR Manager es responsable de garantizar la correcta implementación de las políticas, procedimientos y estrategias de Recursos Humanos en el mercado mexicano.
Reportando al HR HQ, este rol supervisa las operaciones de RR.
HH., relaciones laborales, reclutamiento, desarrollo, formación y cumplimiento normativo, asegurando la alineación con los estándares corporativos y apoyando el crecimiento del negocio en un contexto retail dinámico y de ritmo acelerado.
Responsabilidades Principales - Relaciones Laborales — Gestión del clima laboral, resolución de conflictos y canales de comunicación.




- Prevención de Riesgos Laborales — Supervisión del cumplimiento de protocolos de seguridad y planes de prevención.
- Gestión de Personal — Administración de contratos, onboarding y documentación de RR.
HH.
- Formación y Desarrollo — Liderar programas de formación, planes de desarrollo y evaluaciones de desempeño.
- Reclutamiento y Selección — Definir e implementar políticas, procesos y herramientas de contratación.
Competencias Clave - Liderazgo y desarrollo de personas - Impacto e influencia - Capacidad analítica - Iniciativa y toma de decisiones - Resolución de conflictos - Trabajo en equipo - Orientación a resultados - Organización y comunicación - Capacidad para trabajar bajo presión Disponibilidad - Disponibilidad media para viajar.

📌 Hr Manager - Mexico (Estado de México)
🏢 Sociedad Textil Lonia (Stl)
📍 Estado de México