Empresa de bebidas solicita Abogado(a). El puesto busca una persona hábil, organizada, proactiva, con amplio conocimiento de las leyes.
- Brindar asesoramiento jurídico, gestionar procesos legales y garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes para prevenir riesgos y proteger el patrimonio de la organización.
Principales Responsabilidades
- Asesoría legal: Resolver dudas normativas y orientar a los departamentos internos sobre las mejores prácticas jurídicas.
- Gestión de contratos: Redactar, revisar y negociar convenios comerciales, laborales o civiles.
- Representación: Comparecer y representar a la empresa ante tribunales, autoridades administrativas o en audiencias.
- Investigación jurídica: Analizar leyes, jurisprudencias y precedentes aplicables a cada caso o situación de la empresa.
Requisitos y Educación
- Formación académica: Licenciatura en Derecho / Título profesional.
- Certificación: Cédula profesional
- Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años en puestos similares,
despachos o áreas legales internas.
- Conocimientos específicos: Derecho civil, mercantil, laboral o corporativo (según el área requerida).
Habilidades y Competencias
- Análisis crítico: Capacidad para interpretar casos complejos y proponer estrategias eficientes.
- Comunicación efectiva: Destreza para redactar documentos claros y hablar con seguridad ante autoridades o clientes.
- Discreción: Manejo ético y confidencial de información sensible.
- Organización: Control puntual de plazos, juicios y fechas límite.
Pérfil que buscamos: Persona Proactiva y con Iniciativa
Organizada y cuidadosa con los detalles
Responsable y Puntual
Facilidad para comunicarse y trabajar en equipo
Sueldo de acuerdo a Conocimiento y Aptitudes
Disponibilidad para viajar
Prestaciones de Ley
Si estas buscando una buena oportunidad profesional, esta puede ser una destacado oportunidad para ti!
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Abogado (La Venta del Astillero)
🏢 BEVIDA
📍 La Venta del Astillero
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.