Ser un profesional del derecho con capacidad de liderazgo y visión estratégica. Como requisitos esenciales, los dividimos en estas cuatro áreas principales:

1.- Requisitos Académicos y Legales:

✅Contar con Título Competente y Cédula Profesional: Contar con la licenciatura en Derecho debidamente concluida y la cédula emitida por la Dirección General de Profesiones y debidamente registrada en él PJNL y el PJF.

✅Capacitación Continua: Certificaciones, diplomados o cursos de actualización en todas y cada una de las materias del derecho.

2-. Experiencia y ✅Conocimientos Técnicos y Experiencia Comprobable: Mínimo de 5 a 8 años litigando, llevando procedimientos judiciales de alta complejidad o coordinando la estrategia jurídica de la firma/empresa.

✅Manejo de Casos Complejos: Dominio integral en la redacción de demandas, recursos de amparo, contestaciones, elaboración de contratos y negociaciones corporativas o de litigio.

✅Actualización Normativa: Conocimiento profundo de la legislación local y federal vigente,



jurisprudencias recientes y criterios jurisdiccionales.

✅Litigio Oral y Protocolos Judiciales: Manejo absoluto de audiencias judiciales y gestiones ante juzgados, tribunales y dependencias gubernamentales.

3.-Competencias Directivas y Habilidades Blandas (Soft Skills);

✅Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para supervisar, capacitar y dirigir a abogados junior, coordinadores y practicantes legales.

Pensamiento Estratégico: Habilidad para evaluar riesgos jurídicos globales y diseñar estrategias oportunas para la solución de conflictos.

Negociación y Manejo de Crisis y saber Afrontar situaciones complejas o de alta presión con resolución rápida y diplomacia.

4.-Atención al Cliente y Representación;

✅Aptitud para interactuar directamente con clientes clave, directivos o partes contrarias, manteniendo la profesionalidad y confidencialidad.

Sueldo: $378.00 - $390.00 al día

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Senior (Centro)
🏢 Soluciones Jurídicas y Contables Monterrey
📍 Centro