Descripción de la vacante

Apoyar en el posicionamiento y visibilidad de la empresa mediante la creación y difusión de contenido, gestión de canales digitales, identificación de oportunidades de promoción y seguimiento de acciones de marketing que permitan incrementar el alcance de la marca y generar interés en sus productos y servicios.Actividades principales:Diseñar y ejecutar un calendario mensual de contenidos para redes sociales.Crear publicaciones orientadas a divulgar los servicios, herramientas, acreditaciones, talleres, conferencias y programas de la empresa.Adaptar contenidos técnicos —por ejemplo, HBDI, LEAP y temas de desarrollo humano— a formatos breves, claros y atractivos.Elaborar materiales gráficos y audiovisuales sencillos: posts, carruseles, reels, historias, infografías y flyers.Gestionar y mantener actualizados los perfiles institucionales en redes sociales.Investigar tendencias, temas de interés y formatos de contenido relacionados con capacitación, liderazgo, recursos humanos, desarrollo organizacional y aprendizaje.Identificar empresas, asociaciones, universidades, comunidades profesionales y otros espacios donde sea posible dar difusión a la marca.Buscar oportunidades para participar en webinars, podcasts, eventos, ferias, congresos o colaboraciones.Apoyar en campañas para promocionar acreditaciones,



eventos y servicios específicos.Generar contenido de valor que no sea únicamente comercial y que ayude a posicionar a la empresa como referente en sus áreas de especialidad.Recuperar testimonios, casos de éxito y experiencias de participantes para convertirlos en materiales de comunicación.Apoyar en la creación y actualización de bases de datos de prospectos y contactos.Dar seguimiento inicial a personas interesadas provenientes de redes sociales, campañas o eventos y canalizarlas al área correspondiente.Monitorear métricas como alcance, interacción, crecimiento de comunidad, clics, solicitudes de información, leads y conversiones.Elaborar un reporte mensual sencillo de resultados y proponer ajustes a la estrategia.Revisar qué tipos de publicaciones, campañas y canales generan mejores resultados para concentrar los esfuerzos de comunicación.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciaturaaños de experienciaEdad: A partir de 22 añosPalabras principal: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, sales, telemaketer, televendedor, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo

📌 Agente ventas telemarketing (Ciudad de México)
🏢 NED HERRMANN GROUP DE MEXICO
📍 Ciudad de México