Empresa líder en el sector de marketing promocional (BTL) solicita Analista de Reclutamiento

Objetivo del puesto

Gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción, evaluación y contratación de candidatos que cumplan con los perfiles y necesidades de la organización, manteniendo una experiencia positiva para candidatos y áreas solicitantes y contribuyendo al cumplimiento oportuno de las vacantes.

Funciones principales

· Publicar y administrar vacantes en bolsas de trabajo, redes profesionales y otros medios de reclutamiento.

· Realizar búsqueda activa y atracción de candidatos mediante diferentes fuentes de reclutamiento.

· Revisar y filtrar currículums de acuerdo con los perfiles y requisitos establecidos.

· Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y/o presenciales.

· Elaborar reportes y presentar candidatos finalistas a los responsables de las áreas solicitantes.

· Dar seguimiento al proceso de selección hasta el cierre de la vacante.

· Mantener actualizada la base de datos y expedientes de candidatos.

· Realizar referencias laborales y validar información de los candidatos cuando el proceso lo requiera.

· Coordinar y dar seguimiento a la documentación necesaria para la contratación.

· Mantener comunicación constante con candidatos durante las diferentes etapas del proceso.





· Participar en estrategias de atracción de talento y fortalecimiento de la marca empleadora.

· Elaborar y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento, como tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, número de candidatos y efectividad de contratación.

· Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y mejores prácticas de reclutamiento y selección.

Requisitos

· Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.

· Experiencia indispensable en reclutamiento masivo de perfiles operativos (edecanes, promotores, demovendedores).

· Dominio de entrevistas y evaluación de candidatos.

· Conocimiento en distintas fuentes de reclutamiento incluyendo redes sociales.

Competencias: Comunicación efectiva, Organización y administración del tiempo, Orientación a resultados, Capacidad de análisis, Proactividad, Negociación, Orientación de servicio al cliente interno y externo, Capacidad para trabajar con múltiples vacantes y prioridades simultáneamente, Confidencialidad y manejo responsable de información.

Si estás interesad@ en la vacante, envía tu CV por este medio para contactarte.

Sueldo: $11,000.00 - $13,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Iztapalapa)
🏢 Consultoria en talento humano
📍 Iztapalapa