Objetivo del puesto:

Apoyar en la ejecución de los procesos operativos del área de Recursos Humanos (reclutamiento, contratación, nómina, capacitación, expedientes y cumplimiento normativo), garantizando el correcto funcionamiento administrativo del área.

Funciones principales

- Apoyar en el reclutamiento: publicación de vacantes, filtro de CVs y agenda de entrevistas.
- Elaborar y actualizar expedientes de personal, físicos y digitales.
- Gestionar trámites de alta, baja y modificación ante el IMSS (IDSE/SUA).
- Tramites y aclaraciones en línea y en las subdelegaciones del IMSS.
- Apoyar en el proceso de nómina: incidencias, faltas, permisos y horas extra.
- Controlar la asistencia y puntualidad del personal.
- Apoyar en la organización de capacitaciones e inducciones.
- Dar seguimiento a documentación legal: contratos, manuales, reglamaentos y actas administrativas.
- Atender dudas del personal sobre prestaciones, vacaciones y permisos.
- Mantener el archivo y control documental conforme a la normativa vigente (LFT, NOM-035,



etc.).

Requisitos Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.

Experiencia: 6 meses a 1 año en funciones similares (deseable).

Conocimientos técnicos: Paquetería Office (Excel intermedio), IMSS/IDSE/SIPARE, nociones de la Ley Federal del Trabajo.

Habilidades:

- Organización y atención al detalle
- Discreción y manejo de información confidencial
- Buena comunicación
- Trabajo en equipo

Ofrecemos:

- Sueldo de $11,000 a $15,000 mensuales netos (con vales de despensa).
- Prestaciones superiores a la ley
- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el área.
- Buen ambiente laboral

Sueldo: $11,000.00 - $15,000.00 al mes

Ventajas

- Horarios flexibles
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: remoto híbrido en Cuauhtémoc, CDMX

📌 Analista de Recursos Humanos (Cuauhtémoc)
🏢 Tualo
📍 Cuauhtémoc