FINALIDAD/ OBJETIVO

Supervisar la comercialización de productos y servicios de su terminal conforme al presupuesto de cada punto de venta a su cargo y políticas de venta, con el fin de asegurar la satisfacción del cliente y pasajero y su fidelización, así como de la rentabilidad de su punto de venta.

FUNCIONES

- 1. Coordinar y apoyar a los asesores de venta conforme a la asignación de objetivos, resolución de problemas reales y potenciales, monitoreo de resultados y realizando los ajustes necesarios con el fin de asegurar la ejecución de la estrategia comercial.

- 1. Asegurar la oferta básica de servicio, producto y competencia, conforme al análisis de factor de ocupación, estadísticas y reportes de venta con el fin de lograr el presupuesto de ventas, efectuando los ajustes que le permitan alcanzar su objetivo..

- 1. Atender y resolver las situaciones que se presenten durante la operación comercial brindando una respuesta o alternativa de solución conforme a lineamientos y políticas comerciales con el fin de lograr la satisfacción del cliente y pasajero.

- 1. Gestionar y administrar los recursos necesarios (administrativos, económicos, técnicos, mercadológicos, operativos, instalaciones)



conforme a lineamientos de la empresa con el fin de garantizar la operación e imagen de la terminal o punto de venta y asegurar una operación eficiente..

- 1. Atiende, canaliza y resuelve las diligencias de las diferentes instancias gubernamentales y sociales así como los incidentes operativos conforme a los protocolos y políticas establecidas como primer punto de contacto con el fin de dar asegurar la operación.

DATOS GENERALES

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

- 1. Estrategias Comerciales

- 1. Administración de personal

- 1. Básicos de administración y mercadotecnia

- 1. Normatividades oficiales (Profeco, SCT, etc.)

EXPERIENCIA Y LOGROS
- 1.- Ventas 1 año.
- 2.- Atención a clientes
- 3.- Manejo de equipo de trabajo
- 4.- Logro en cumplimiento de presupuesto de ventas
- 5.- Logro en manejo de objeciones con clientes difíciles
- 6.- Logros en la consolidación de equipos de ventas

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes

Beneficios

- Caja de ahorro
- Opción a contrato fijo
- Vales de despensa

Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:
- Manejo de Personal: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ASESOR DE VENTAS LIDER (Villahermosa)
🏢 Ado y empresas coordinadas
📍 Villahermosa