OBJETIVO DEL PUESTO

Promover la oferta educativa del Instituto mediante estrategias de prospección, promoción y vinculación, estableciendo relaciones con escuelas, empresas e instituciones, y asegurando una adecuada gestión de las prácticas profesionales y el servicio social de los alumnos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

- Promoción y captación educativa

- Promover la oferta académica del Instituto en escuelas, ferias educativas, eventos y actividades de promoción.
- Generar y dar seguimiento a prospectos interesados en ingresar al Instituto.
- Realizar llamadas, mensajes y visitas de seguimiento a prospectos.
- Participar en la organización y ejecución de eventos, demostraciones gastronómicas, talleres y actividades promocionales.
- Registrar y actualizar la información de prospectos y actividades de promoción.
- Dar seguimiento al proceso del prospecto desde el primer contacto hasta su inscripción.
- Identificar oportunidades para incrementar la captación y conversión de alumnos.

- Vinculación institucional y empresarial

- Establecer y mantener relaciones con preparatorias, universidades, empresas, restaurantes, hoteles y otras organizaciones relacionadas con el sector gastronómico.
- Gestionar visitas institucionales, convenios y colaboraciones estratégicas.
- Crear una cartera de empresas e instituciones vinculadas con el Instituto.
- Identificar oportunidades para generar alianzas que beneficien a los estudiantes y fortalezcan la presencia del Instituto.
- Dar seguimiento a convenios y compromisos establecidos con instituciones y empresas.

- Prácticas profesionales y servicio social

- Administrar y dar seguimiento al proceso de asignación de alumnos para prácticas profesionales y servicio social.
- Mantener actualizado el registro de alumnos, empresas e instituciones receptoras.




- Coordinar la vinculación entre estudiantes y centros de práctica.
- Gestionar documentación, cartas de presentación, convenios, formatos y evidencias correspondientes.
- Dar seguimiento al cumplimiento de horas, actividades y requisitos establecidos.
- Mantener comunicación con los responsables de las empresas e instituciones receptoras.
- Detectar y atender incidencias relacionadas con las prácticas y el servicio social.
- Elaborar reportes de avances, alumnos activos, espacios disponibles y procesos concluidos.
- Evaluar y mantener una cartera de centros de prácticas que ofrezcan oportunidades pertinentes para los estudiantes.

PERFIL REQUERIDO

- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Comunicación, Relaciones Públicas o áreas afines.
- Experiencia en promoción, ventas, vinculación institucional, atención al cliente o gestión educativa.
- Deseable experiencia en el sector educativo, hotelero o restaurantero.
- Facilidad para establecer relaciones interpersonales y generar alianzas.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Organización y capacidad para dar seguimiento simultáneo a diferentes procesos.
- Manejo de Excel, Word, correo electrónico y herramientas digitales.
- Proactividad, iniciativa y orientación a resultados.
- Disponibilidad para realizar visitas externas y participar en eventos.
- Facilidad para trabajar con estudiantes, empresas e instituciones.

OFRECEMOS

- Trabajo estable con todas las prestaciones de ley
- Contrato por tiempo indefinido.
- Desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo ágil y armonico.
- Capacitaciones
- Transporte para actividades.
- Vacaciones por encima de lo que establece la ley (dos veces por año)
- Vales de despensa
- Sueldo quincenal

Sueldo: Hasta $10,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asesor(a) de Vinculación y Captación Educativa (Tampico)
🏢 Instituto Universitario
📍 Tampico