Apoyar en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos y participar activamente en la capacitación, inducción, seguimiento y desarrollo del personal, asegurando que los colaboradores conozcan sus funciones, procesos, políticas y procedimientos internos.
PRINCIPALES FUNCIONES
Capacitación e inducción:
- Impartir cursos de inducción al personal de reciente ingreso.
- Capacitar a los colaboradores sobre procesos, políticas y procedimientos internos.
- Elaborar y actualizar material de capacitación.
- Dar seguimiento al personal durante su proceso de integración.
- Aplicar evaluaciones de conocimientos y capacitación.
- Identificar necesidades de capacitación.
- Llevar controles y evidencias de las capacitaciones realizadas.
- Dar seguimiento a la capacitación de acuerdo con cada puesto.
- Apoyar en la elaboración de manuales, instructivos y materiales didácticos.
- Participar en programas de capacitación y desarrollo
Administración de Recursos Humanos:
- Integración y actualización de expedientes de personal.
- Elaboración y control de documentación laboral.
- Apoyo en procesos de contratación e ingreso.
- Seguimiento a altas, bajas, cambios de puesto y movimientos internos.
- Control y seguimiento de asistencia, incidencias y permisos.
- Apoyo en la elaboración de reportes de Recursos Humanos.
- Seguimiento a vacaciones, incapacidades, permisos y faltas.
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección
Capacitación:
- Detección de necesidades de capacitación.
- Diseño de cursos e inducciones.
- Elaboración de presentaciones y material didáctico.
- Técnicas de enseñanza y comunicación.
- Evaluación de aprendizaje.
- Seguimiento de capacitación.
EXPERIENCIA
- 1 a 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Experiencia en capacitación, inducción o desarrollo de personal.
- Experiencia en actividades administrativas de Recursos Humanos.
ESCOLARIDAD
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Pedagogía o carrera afín
Buscamos una persona dinámica, organizada, comunicativa y con facilidad para capacitar, capaz de transmitir información de manera clara a colaboradores de diferentes niveles y, al mismo tiempo, llevar un adecuado control administrativo de los procesos de Recursos Humanos.
Beneficios
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 auxiliar capacitador recursos humanos (San Nicolás de los Garza)
🏢 FERRETERIAS
📍 San Nicolás de los Garza
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