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Auxiliar de Capacitación - Temporal (3 meses)*

Principales Responsabilidades:

- Coordinar la logística de cursos, inducciones, talleres, sesiones de integración y programas de desarrollo.
- Apoyar en la detección de necesidades de capacitación con las diferentes áreas del hotel.
- Elaborar calendarios, convocatorias, listas de asistencia, evaluaciones y materiales de capacitación.
- Dar seguimiento al cumplimiento del programa anual de capacitación y mantener actualizados los registros del área.
- Apoyar en la impartición de cursos de inducción, cultura organizacional, servicio y estándares de marca.
- Monitorear asistencia, evaluaciones de aprendizaje, satisfacción y efectividad de las acciones de capacitación.
- Dar seguimiento a certificaciones, constancias y documentación relacionada con capacitación y adiestramiento.
- Apoyar el cumplimiento de políticas internas, estándares de servicio,



procedimientos de seguridad e higiene y requerimientos aplicables de la STPS.

Perfil y Requisitos:

- Experiencia: 1 año en Capacitación, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o funciones similares; deseable experiencia en hoteles.
- Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Pedagogía, Turismo, Hotelería o afín.
- Conocimientos técnicos: Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word); elaboración de materiales didácticos; DNC; logística de capacitación; evaluación de cursos; seguimiento de KPIs; conocimiento de procesos STPS y documentación de capacitación, incluyendo DC-3 cuando corresponda; deseable conocimiento de estándares Forbes/LQA, Distintivo H, seguridad e higiene y normatividad aplicable al sector.

Incentivos:
- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Capacitación - Temporal (Cabo San Lucas)
🏢 Solmar Hotels u0026 Resorts
📍 Cabo San Lucas