Empresa de seguridad privada solicita Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar en la gestión administrativa del personal y en los procesos de reclutamiento, contratación y control de asistencia.
Principales actividades:
- Publicación y seguimiento de vacantes.
- Reclutamiento, entrevistas y selección de candidatos.
- Solicitud, revisión e integración de documentación para contratación.
- Elaboración y seguimiento de contratos y expedientes del personal.
- Control y seguimiento de asistencias, faltas, retardos, permisos e incidencias.
- Registro y seguimiento de altas y bajas de personal.
- Elaboración y actualización de reportes administrativos de Recursos Humanos.
- Atención y seguimiento a dudas y solicitudes del personal.
- Apoyo en procesos de nómina y movimientos administrativos.
- Seguimiento de documentación laboral y expedientes del personal.
- Apoyo general en las actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Perfil requerido:
- Experiencia en Recursos Humanos, reclutamiento o actividades administrativas, preferentemente.
- Manejo de paquetería Office y herramientas administrativas.
- Organización y atención al detalle.
- Facilidad de comunicación y trato con el personal.
- Responsabilidad, seguimiento y capacidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos:
- Contratación formal.
- Capacitación.
- Prestaciones conforme a la legislación laboral aplicable.
- Oportunidad de desarrollo dentro del área.
La empresa promueve la igualdad de oportunidades y un ambiente laboral basado en el respeto y la no discriminación, la selección se realizará considerando las competencias, experiencia y requisitos relacionados directamente con el puesto. Sueldo: $11,800.00 - $12,000.00 al mes
Incentivos
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar de Recursos Humanos y Administrativo (Mitras Centro)
🏢 LOENSI DE C.V.
📍 Mitras Centro
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.