Atraer, filtrar y seleccionar candidatos de manera ágil y productivo para cubrir vacantes operativas de alto volumen.
Funciones Principales:
Publicación y Difusión: Publicar vacantes en diversas fuentes (bolsas de empleo, redes sociales, grupos de Facebook)
Entrevistas Iniciales: Conducir entrevistas telefónicas, presenciales o virtuales para evaluar competencias básicas.
Evaluaciones: Aplicar y calificar pruebas psicométricas, de conocimientos o técnicas según el perfil.
Gestión de Expedientes: Solicitar y validar la documentación de los candidatos seleccionados para asegurar que el expediente esté completo antes de la contratación.
Seguimiento al Proceso: Firmas de contrato e inducciones.
Reporte de Indicadores: Mantener actualizados los KPIs (tiempos de cobertura,
fuentes de reclutamiento más efectivas, tasa de rotación temprana).
Atencion y manejo en actividades de RH.
Ofrecemos:
Horario de lunes a viernes de 09:00 am a 06:00 pm y sábado de 09:00 a 02:00 pm.
Prestaciones de ley.
Caja de ahorro.
Fondo de ahorro.
Protegido de vida.
Sueldo de $13,000 netos mensuales.
Requisitos del Perfil:
Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
Experiencia: De 1 a 2 años en reclutamiento masivo (preferiblemente en posiciones operativas).
Este empleo viene de Talenteca.com
📌 Analista De Reclutamiento Y Seleccion En Seguridad Privada León
🏢 Grupo Maya
📍 León
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.