Impulsar el desarrollo y desempeño del equipo comercial mediante el acompañamiento, capacitación, retroalimentación y seguimiento de los vendedores, con el propósito de fortalecer sus competencias comerciales, mejorar la ejecución del proceso de ventas y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ingresos y rentabilidad de la organización.
Requisitos:
Experiencia en ventas, capacitación o coaching comercial.
Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
Orientación a resultados y desarrollo de personas.
Gestión de relaciones con el cliente e indicadores de ventas.
Responsabilidades:
Capacitar y acompañar al equipo de ventas.
Realizar sesiones de coaching y retroalimentación.
Identificar áreas de ocasión y desarrollar planes de mejora.
Dar seguimiento a indicadores y resultados comerciales.
Implementar estrategias para mejorar la productividad y conversión.
Horarios: L-V de 09:00 am a 17:00 pm y Sábados de 09:00a a 14:00
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Sueldo competitivo + plan de vida y carrera
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Bonos/incentivos según resultados
Sobresaliente ambiente de trabajo
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