¿Tienes Experiencia en Ventas y una Cartera de Clientes Empresariales? Esta es una destacado posibilidad para generar ingresos por resultados.
Buscamos una persona con amplia red de contactos empresariales, orientación comercial y capacidad para generar nuevos clientes de forma autónoma. Debe tener iniciativa, facilidad para negociar y un resistente enfoque en resultados.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B.
Deseable experiencia en Venta de Servicios de Reclutamiento, Recursos humanos o Consultoría.
Contar con cartera de clientes activa (preferente).
Facilidad de negociación y cierre de ventas.
Excelente comunicación y habilidades comerciales.
Enfoque a resultados.
Responsabilidades:
Prospectar empresas con necesidades de Reclutamiento y Selección de personal.
Generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
Contactar tomadores de decisión (Recursos Humanos, Gerentes, Directores o Dueños).
Presentar el portafolio de servicios de la Agencia.
Elaborar y dar seguimiento a propuestas comerciales.
Negociar condiciones comerciales hasta la firma del contrato
Dar seguimiento al proceso de firma del contrato.
Mantener una cartera activa de prospectos y clientes.
Cumplir con las metas de ventas establecidas.
Reportar periódicamente el avance de prospectos y negociaciones.
Esquema de contratación:
Contrato por prestación de servicios profesionales.
Sin horario fijo.
Sin subordinación laboral.
Trabajo por objetivos.
Pago únicamente por comisión sobre contratos cerrados y firmados.
Esquema de compensación:
Comisión fija mensual por cada contrato firmado.
Posibilidad de ingresos sin límite de acuerdo con el desempeño.
Si cuentas con habilidades comerciales, facilidad de palabra y buscas un ingreso extra postulate y forma parte de Hunters 547.