Analista de Recursos Humanos
Colaborar con responsables de área para definir perfiles y requisitos de vacantes.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y atracción de talento en diferentes canales.
Coordinar el proceso de selección: entrevistas, evaluaciones y presentación de ofertas laborales.
Administrar procesos de contratación: altas, bajas y modificaciones de personal.
Elaborar y controlar contratos individuales de trabajo (ingreso y renovaciones).
Integrar expedientes físicos y digitales del personal y médicos credencializados.
Gestionar incidencias de nómina, asistencia, vacaciones, incapacidades y permisos.
Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y contratos de prueba.
Administrar la entrega y control de gafetes, uniformes y credenciales.
Mantener actualizadas bases de datos y resguardo de información del personal.




Apoyar en la gestión del clima laboral, atención a colaboradores y resolución de conflictos.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.
Apoyar en auditorías internas y externas de Recursos Humanos.
Elaborar reportes e indicadores de Capital Humano.
Participar en la organización y logística de eventos institucionales.

Prestaciones superiores a la ley.
Bonos de asistencia.
Bonos de puntualidad.
Vales de despensa.

Horario: Lunes a Viernes de 09:00am A 18:00pm.

Sabados 09:00am A 14:00pm.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $15,754.08 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos León (México)
🏢 Hospital Siena
📍 México