Entrega de las cartas porte así como las mercancías que amparan al destinatario el mismo día de llegada a la sucursal garantizando un servicio eficiente y de calidad así como la recuperación de las evidencias de entrega y en su caso cobro en destino.

1. Revisar cartas de porte antes de cargar la mercancía.
2. Separar las cartas porte recibidas para realizar la ruta de entrega, buscando ser eficientes en los tiempos y en ahorro

de combustible.
1. Escanear la mercancía en base a la ruta establecida.
2. Realizar check list de la unidad a cargo.
3. Reportar alguna falla de la unidad al coordinador y/o auxilar de reparto.
4. Cargar la ruta señalada por el encargado de reparto.
5. Verificar directamente con el cliente en el momento de entrega que la mercancía es entregada sin daños o

incidentes.
1. Entregar la mercancía al cliente en el domicilio señalado en la carta porte.
2. Hacer el escaneo de la etiqueta antes de la entrega.
3. Cobrar al cliente lo estipulado en la carta porte y recabar nombre, fecha, firma, sello y hora de entrega en la carta

porte así como en las evidencias que solicita en remitente y firma digital en el escáner.
1. Avisar al encargado de reparto (coordinador y/o auxiliar de reparto) en caso de surgir un inconveniente al momento

de entregar la mercancía al cliente.
1. Separar los talones pagados, remitentes o crédito, una vez terminada la ruta señalada.
2. Avisar al encargado en caso de reingresar la mercancía.
3. Liquidar en caja las entregas del día y entregar evidencias y valores.
4. Realizar bitácoras de entrega, de acuerdo a la ruta recibida.
5.



Firmar de conformidad el control de gastos, una vez terminada la entrega de valores.
6. Acordar el tiempo de entrega de mercancía con el coordinador de reparto.
7. Notificar al encargado de reparto si hay algún problema para realizar la liquidación.
8. Comunicarse con el encargado en caso de faltantes o cualquier daño en la mercancía.
9. Cuidar la mercancía del cliente.
10. Respetar las directrices en materia de seguridad e higiene para la prevención de accidentes.
11. Participar en programas que marca la empresa en materia de seguridad e Higiene.
12. Usar correctamente el equipo de protección personal (EPP), exclusivamente para lo que fue creado.
13. Proponer y sugerir medidas para salvaguarda la mercancía propiedad del cliente que se localice dentro de las

instalaciones de la compañía.
1. Respetar los estatutos que establece el sistema de Gestión de Calidad (SGC).
2. Sugerir cambios dentro del puesto encaminados a la mejora continúa.
3. Participar en los cursos y capacitaciones que la empresa implemente de acuerdo a las modificaciones aplicadas al

SGC.
1. Auditar los procesos y políticas y procedimientos en base al Sistema de Gestión de Calidad (SGC)
2. Proponer mejoras a los procesos y procedimientos del sistema de SGC con base a los resultados de Auditoria.

Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,000.25 al mes

Beneficios

- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Experiencia:
- chofer: 1 año (Obligatorio)

Licencia/Certificación:
- Licencia de conducir chofer (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 chofer de reparto 3.5 std (El Florido 1ra y 2da Sección)
🏢 Transportes Julian De Obregon
📍 El Florido 1ra y 2da Sección