Entrega de las cartas porte así como las mercancías que amparan al destinatario el mismo día de llegada a la sucursal garantizando un servicio eficiente y de calidad así como la recuperación de las evidencias de entrega y en su caso cobro en destino.

- Revisar cartas de porte antes de cargar la mercancía.
- Separar las cartas porte recibidas para realizar la ruta de entrega, buscando ser eficientes en los tiempos y en ahorro de combustible.
- Escanear la mercancía en base a la ruta establecida.
- Realizar check list de la unidad a cargo.
- Reportar alguna falla de la unidad al coordinador y/o auxilar de reparto.
- Cargar la ruta señalada por el encargado de reparto.
- Verificar directamente con el cliente en el momento de entrega que la mercancía es entregada sin daños o incidentes.
- Entregar la mercancía al cliente en el domicilio señalado en la carta porte.
- Hacer el escaneo de la etiqueta antes de la entrega.
- Cobrar al cliente lo estipulado en la carta porte y recabar nombre, fecha, firma, sello y hora de entrega en la carta porte así como en las evidencias que solicita en remitente y firma digital en el escáner.
- Avisar al encargado de reparto (coordinador y/o auxiliar de reparto) en caso de surgir un inconveniente al momento de entregar la mercancía al cliente.
- Separar los talones pagados, remitentes o crédito, una vez terminada la ruta señalada.
- Avisar al encargado en caso de reingresar la mercancía.
- Liquidar en caja las entregas del día y entregar evidencias y valores.
- Realizar bitácoras de entrega, de acuerdo a la ruta recibida.




- Firmar de conformidad el control de gastos, una vez terminada la entrega de valores.
- Acordar el tiempo de entrega de mercancía con el coordinador de reparto.
- Notificar al encargado de reparto si hay algún problema para realizar la liquidación.
- Comunicarse con el encargado en caso de faltantes o cualquier daño en la mercancía.
- Cuidar la mercancía del cliente.
- Respetar las directrices en materia de seguridad e higiene para la prevención de accidentes.
- Participar en programas que marca la empresa en materia de seguridad e Higiene.
- Usar correctamente el equipo de protección personal (EPP), exclusivamente para lo que fue creado.
- Proponer y sugerir medidas para salvaguarda la mercancía propiedad del cliente que se localice dentro de las instalaciones de la compañía.
- Respetar los estatutos que establece el sistema de Gestión de Calidad (SGC).
- Sugerir cambios dentro del puesto encaminados a la mejora continúa.
- Participar en los cursos y capacitaciones que la empresa implemente de acuerdo a las modificaciones aplicadas al

SGC.

- Auditar los procesos y políticas y procedimientos en base al Sistema de Gestión de Calidad (SGC)
- Proponer mejoras a los procesos y procedimientos del sistema de SGC con base a los resultados de Auditoria.

Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $14,000.25 al mes

Beneficios

- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Experiencia:
- chofer: 1 año (Obligatorio)

Licencia/Certificación:
- Licencia de conducir chofer (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 chofer de reparto 3.5 std (El Florido 1ra y 2da Sección)
🏢 Transportes Julian De Obregon
📍 El Florido 1ra y 2da Sección