Objetivo del puesto

Planear, coordinar y dar seguimiento a las actividades de capacitación y desarrollo del personal, identificando necesidades de formación y asegurando el cumplimiento de los programas de capacitación, con el propósito de fortalecer las competencias de los colaboradores y contribuir al desarrollo del talento dentro de Tequilera Casa Loy.

Responsabilidades principales1. Detección de necesidades de capacitación

- Identificar necesidades de capacitación con las diferentes áreas.
- Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación (DNC).
- Analizar brechas de conocimientos y competencias.
- Proponer programas de capacitación de acuerdo con las necesidades detectadas.

1. Planeación y coordinación

- Elaborar y actualizar el plan anual de capacitación.
- Coordinar cursos internos y externos.
- Gestionar instructores, proveedores y espacios de capacitación.
- Programar fechas, horarios y participantes.
- Dar seguimiento al cumplimiento del calendario de capacitación.

1. Administración de capacitación

- Mantener actualizados los expedientes y registros de capacitación.
- Controlar listas de asistencia, evaluaciones y evidencias.
- Dar seguimiento a constancias y documentación correspondiente.
- Mantener actualizada la matriz de capacitación por puesto.
- Elaborar reportes e indicadores del área.

1. Desarrollo del talento

- Participar en programas de desarrollo de colaboradores.
- Apoyar en la elaboración de planes de carrera y sucesión.
- Identificar colaboradores con potencial de crecimiento.
- Diseñar programas de inducción y onboarding.
- Dar seguimiento a programas de desarrollo interno.

1. Evaluación de capacitación

- Aplicar evaluaciones de aprendizaje.
- Medir la satisfacción de los participantes.
- Dar seguimiento a la aplicación de conocimientos en el puesto.
- Analizar resultados y proponer mejoras a los programas.

1. Cumplimiento normativo

- Mantener la documentación de capacitación conforme a los requerimientos aplicables.
- Dar seguimiento a los registros y evidencias de capacitación.




- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con capacitación.

Escolaridad

Indispensable:

- Licenciatura en Psicología.
- Recursos Humanos.
- Administración.
- Pedagogía.
- Desarrollo Organizacional.
- Relaciones Industriales.
- Carrera afín.

Experiencia
- 2 años de experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o Recursos Humanos.
- Experiencia en elaboración de planes de capacitación.
- Experiencia en coordinación de cursos y manejo de proveedores.
- Deseable experiencia en empresas industriales, manufactureras o de producción.

Conocimientos técnicos
- Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
- Diseño de programas de capacitación.
- Evaluación de capacitación.
- Desarrollo de talento.
- Inducción y onboarding.
- Manejo de expedientes y evidencias de capacitación.
- Excel intermedio.
- Microsoft 365.
- Microsoft Forms (deseable).
- PowerPoint.
- Plataformas de capacitación (deseable).
- Legislación laboral relacionada con capacitación (deseable).

Competencias

- Comunicación efectiva.
- Organización y planeación.
- Facilidad para hablar en público.
- Liderazgo.
- Proactividad.
- Servicio al cliente interno.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis.
- Seguimiento.
- Creatividad.
- Orientación a resultados.

Indicadores de desempeño (KPIs)
- Cumplimiento del programa anual de capacitación.
- Porcentaje de colaboradores capacitados.
- Horas de capacitación por colaborador.
- Porcentaje de asistencia a cursos.
- Cumplimiento de evaluaciones.
- Nivel de satisfacción de los participantes.
- Porcentaje de cursos ejecutados conforme al calendario.
- Cumplimiento de la matriz de capacitación por puesto.
- Inversión de capacitación por colaborador.

Ofrecemos

- Pago semanal
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Transporte
- Descuento por la empresa
- Crecimiento y desarrollo

Sueldo: A partir de $1.00 al mes

Beneficios

- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato fijo
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Capacitación y Desarrollo (Atotonilco el Alto)
🏢 Trade consulting
📍 Atotonilco el Alto