Planear, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la atracción de talento, que cubran las necesidades operativas de la organización en tiempo y forma.
Experiencia:
- Experto(a) en Reclutamiento Masivo de Campo (indispensable)
- Manejo de Personal de Reclutamiento.
- Enfocado(a) a Metas.
- Rutas de Captación.
- Experto en Estrategias de Reclutamiento ( Uso de Portales de Empleo, Redes Sociales, Radio, Etc.)
- Elaboración de Reportes Diarios / Manejo de Indicadores.
- Hacer seguimiento a los procesos, hasta el ingreso de los candidatos.
Requisitos: Experiencia: 3 años en el reclutamiento y selección.
Disponibilidad para viajar
Edad: 35 años en delante.
Escolaridad: Licenciatura o carrera afín
Dominio de requisitos específicos: procesos de control de confianza.
Disponibilidad completa de Horario y para viajar a diferentes partes de la republica, por tiempos indefinidos.
Capacidad de autogestión y enfoque a resultados inmediatos.
Competencias:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Comunicación efectiva.
- Planeación y organización.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.
- Toma de decisiones.
- Trabajo bajo presión.
- Administración y Relaciones:
Mantiene registros, gestiona la información de empleados y apoya en el seguimiento de sus beneficios en el periodo inicial de contratación. Desarrolla vínculo con escuelas, bolsas de trabajo y municipios locales para atraer candidatos. Utiliza herramientas digitales para mejorar los procesos de reclutamiento.
Contacto con Empleado y RH:
Responde preguntas y gestiona solicitudes de apoyo para el personal como punto de contacto con el área de Recursos Humanos/Gerencia Administrativa.
Tiene linea de reporte a la Gerencia administrativa y realiza funciones de soporte para tramites y/o documentación del personal.
PRESTACIONES
Prestaciones de Ley
Contratación inmediata.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios
- Opción a contrato indefinido
Coordinador Nacional de Reclutamiento Monterrey, NL.
Tiempo completo
Información del empleo
Tipo de empleo
Tiempo completo
Descripción completa del empleo
Objetivo:
Planear, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la atracción de talento, que cubran las necesidades operativas de la organización en tiempo y forma.
Experiencia:
- Experto(a) en Reclutamiento Masivo de Campo (indispensable)
- Manejo de Personal de Reclutamiento.
- Enfocado(a) a Metas.
- Rutas de Captación.
- Experto en Estrategias de Reclutamiento ( Uso de Portales de Empleo, Redes Sociales, Radio, Etc.)
- Elaboración de Reportes Diarios / Manejo de Indicadores.
- Hacer seguimiento a los procesos,
hasta el ingreso de los candidatos.
Requisitos: Experiencia: 3 años en el reclutamiento y selección.
Disponibilidad para viajar
Edad: 35 años en delante.
Escolaridad: Licenciatura o carrera afín
Dominio de requisitos específicos: procesos de control de confianza.
Disponibilidad completa de Horario y para viajar a diferentes partes de la republica, por tiempos indefinidos.
Capacidad de autogestión y enfoque a resultados inmediatos.
Competencias:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Comunicación efectiva.
- Planeación y organización.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.
- Toma de decisiones.
- Trabajo bajo presión.
- Administración y Relaciones:
Mantiene registros, gestiona la información de empleados y apoya en el seguimiento de sus beneficios en el periodo inicial de contratación. Desarrolla vínculo con escuelas, bolsas de trabajo y municipios locales para atraer candidatos. Utiliza herramientas digitales para mejorar los procesos de reclutamiento.
Contacto con Empleado y RH:
Responde preguntas y gestiona solicitudes de apoyo para el personal como punto de contacto con el área de Recursos Humanos/Gerencia Administrativa.
Tiene linea de reporte a la Gerencia administrativa y realiza funciones de soporte para tramites y/o documentación del personal.
PRESTACIONES
Prestaciones de Ley
Contratación inmediata.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios
- Opción a contrato indefinido
Sueldo: A partir de $18,021.75 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección (Monterrey)
🏢 Kiosko Logistica Sa De
📍 Monterrey
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.