IMPORTANTE EMPRESA DE TRANSPORTE REQUIERE:

---- COORDINADOR (A) RECURSOS HUMANOS ----

Objetivo del puesto

Buscamos una persona con carácter firme, criterio y excelente manejo de personal, capaz de mantener una relación profesional y respetuosa con los operadores, dando seguimiento puntual a incidencias laborales y contribuyendo a mantener el orden, la comunicación y el cumplimiento de las políticas internas.

La persona ideal debe comprender la dinámica y exigencias del sector transporte, donde el contacto constante con operadores requiere tolerancia, comunicación efectiva, capacidad para manejar situaciones difíciles y firmeza para aplicar los procesos establecidos.

Principales responsabilidades

- Dar seguimiento puntual a incidencias del personal operativo.
- Atender situaciones relacionadas con faltas, retardos, ausentismo, abandono de ruta, incumplimiento de políticas y demás incidencias.
- Elaborar y dar seguimiento a actas administrativas y documentación laboral correspondiente.




- Brindar información clara y oportuna al operador sobre políticas, procedimientos, incidencias y consecuencias.
- Mantener una comunicación constante con los operadores y las áreas de Operaciones y Recursos Humanos.
- Atender conflictos y situaciones sensibles con firmeza, respeto y criterio competente.
- Asegurar que el operador comprenda claramente las indicaciones y procesos de la empresa.
- Mantener registros y controles actualizados de las incidencias.
- Dar seguimiento a los acuerdos establecidos con el personal operativo.
- Contribuir a mantener un ambiente laboral ordenado, respetuoso y enfocado en la operación.

Horario a laborar: L-V y Sábados medio día Zona de trabajo: Teoloyucan, Edo de México

Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios

- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos - Experiencia en Transporte (Teoloyucan)
🏢 MJL
📍 Teoloyucan