Responsable de Recursos Humanos

Proyectos Atlas | Construcción · Facilities Management En Atlas estamos creciendo, y necesitamos incorporar a alguien que nos ayude a construir la estructura de personas que necesitamos para la siguiente etapa de la empresa.

Somos una empresa joven, dedicada a construcción, remodelaciones, adecuaciones y Facilities Management. Trabajamos en un ambiente dinámico, con proyectos distintos, crecimiento constante y una cultura muy orientada a resolver y cumplir.

Hoy no tenemos un área formal de Recursos Humanos.

Queremos construirla.

Buscamos a una persona que tome la responsabilidad de RH y que pueda desarrollar, implementar y operar los procesos necesarios para que Atlas pueda crecer de manera ordenada, sin volverse burocrática.

¿Qué vas a construir?

Tu responsabilidad será desarrollar una función de RH que acompañe realmente al negocio:

- Reclutamiento y selección de talento.
- Incorporación e inducción de nuevos colaboradores.
- Estructura y actualización de perfiles de puesto.
- Expedientes y administración del personal.
- Procesos de altas, bajas, vacaciones, permisos e incidencias.
- Coordinación de nómina y prestaciones con las áreas correspondientes.
- Políticas y procesos internos.
- Evaluación y seguimiento del desempeño.
- Capacitación y desarrollo.
- Comunicación interna.
- Cultura y experiencia del colaborador.
- Indicadores de Recursos Humanos.
- Identificación de necesidades de talento conforme crezca la empresa.

Pero, sobre todo, queremos que seas el dueño de que estas cosas sucedan. ¿Qué tipo de persona buscamos?

No buscamos a alguien que solamente venga a administrar RH.

Buscamos a alguien que tenga la capacidad de ver lo que hace falta,



proponer una solución y llevarla hasta su implementación.

Alguien que pueda trabajar igual de bien con un ingeniero de obra, un coordinador, una persona administrativa o la dirección de la empresa.

Que tenga criterio.

Que sea organizado.

Que dé seguimiento.

Que sepa escuchar, pero también tomar decisiones y poner límites cuando sea necesario.

Y que entienda que en una empresa pequeña no todo viene definido en un procedimiento.

Tu primer gran reto

Durante tus primeros meses tendrás que entender cómo funciona Atlas, conocer al equipo y construir las bases del área..

Requisitos

- 3+ años de experiencia en Recursos Humanos.
- Experiencia en reclutamiento y selección.
- Conocimiento de administración de personal y procesos laborales en México.
- Experiencia desarrollando o mejorando procesos de RH.
- Sobresaliente organización y seguimiento.
- Manejo de herramientas digitales.
- Comunicación clara y capacidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma.
- Carrera en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín.

¿Qué encontrarás en Atlas? Una empresa donde tu trabajo se va a notar.

Vas a tener la oportunidad de construir un área desde sus bases, trabajar directamente con la dirección y participar en decisiones que van a definir cómo Atlas crece durante los próximos años.

Aquí no buscamos llenar una posición.

Buscamos a la persona que se haga responsable de construir Recursos Humanos en Atlas.

Si te interesa un reto así, queremos conocerte.

Postúlate enviándonos tu CV y cuéntanos brevemente por qué te interesa construir RH desde cero en una empresa en crecimiento.

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 Proyectos y Supervisión Atlas
📍 Ciudad de México