Empresa en el giro inmobiliario busca ¡Coordinador de Talento Humano!

Objetivo del puesto: Ser el responsable del ciclo completo del colaborador: reclutamiento, contratación, capacitación, administración del personal y clima laboral.

Ofrecemos:

- Sueldo competitivo
- Bonos de puntualidad y asistencia
- Apoyo de transporte.
- Horario de L-V de 9:00 a 7:00

Requisitos:

- Vivir cerca de la zona
- Lic. concluida en Recursos Humanos, Psicología o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar
- Amplio conocimiento en la LFT e IMSS
- Dominio de pre nomina y manejo de incidencias
- Organizado, discreto con información sensible
- Conocimiento y dominio de SUA
- Desvinculaciones laborales, cálculos de finiquitos y liquidaciones
- Conocimiento y elaboración de KPIs
- Experiencia en elaboración y analisis de encuestas de clima laboral
- Habilidades de negociación y resolución de conflictos

Principales actividades Como coordinador del área de Talento Humano serás responsable de:

- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con las necesidades de cada área.
- Elaborar y mantener actualizados los perfiles y descriptivos de puesto.
- Aplicar y/o coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas cuando corresponda.
- Solicitar y validar referencias laborales de los candidatos.
- Dar seguimiento al proceso de contratación e ingreso.
- Integrar expedientes de los colaboradores conforme a los requisitos establecidos.
- Coordinar el proceso de inducción.
- Coordinar la entrega de herramientas, uniformes, accesos y materiales necesarios para el puesto,



en conjunto con las áreas correspondientes.
- Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
- Administrar y actualizar la base de datos de personal.
- Coordinar y controlar incidencias de asistencia, retardos, faltas, permisos y vacaciones.
- Administrar el control de vacaciones y permisos del personal.
- Dar seguimiento a incapacidades y ausencias conforme a los procedimientos establecidos.
- Diseñar y coordinar procesos de evaluación del desempeño.
- Definir, en conjunto con los responsables de área, objetivos e indicadores de desempeño.
- Dar seguimiento periódico a los KPIs de los colaboradores.
- Aplicar encuestas de clima y satisfacción laboral.
- Coordinar actividades de integración y reconocimiento del personal.
- Atender inquietudes y situaciones laborales de los colaboradores.
- Apoyar en la implementación y actualización de códigos de conducta, ética y políticas internas.
- Coordinar procesos de desvinculación laboral, renuncia y finiquito con las áreas correspondientes.
- Coordinar con asesores jurídicos externos los casos laborales que requieran atención especializada.
- Dar seguimiento a la integración y funcionamiento de las brigadas correspondientes, cuando aplique.
- Coordinar capacitaciones y campañas relacionadas con seguridad laboral.
- Diseñar y coordinar comunicados internos relacionados con temas de Talento Humano.

Si estas interesad@ y cumples con los requisitos favor de postularte por este medio o por vía whatsapp al 33 2478 9570 Sueldo: $15,000.00 - $16,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Talento Humano (Tonalá)
🏢 OTRU ASOCIADOS S.A DE
📍 Tonalá