Ubicación: Híbrido / Presencial con viajes regulares Disponibilidad para viajar: Indispensable disponibilidad para viajar a Canadá cada 30 días (gastos de viáticos, trámite y pago de pasaporte y visa cubiertos al 100% por la empresa). Objetivo del Puesto Liderar la infraestructura tecnológica, el soporte técnico y el desarrollo de soluciones empresariales internas, encabezando el diseño e implementación de un sistema integral ERP y CRM potenciado con Inteligencia Artificial en entornos Cloud (AWS o Azure). Gestionará presupuestos del área, reclutamiento técnico y la dirección operativa de equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades Principales Desarrollo e Innovación con IA: Diseñar, liderar y supervisar la arquitectura y despliegue de un sistema ERP y CRM interno alojado en la nube (AWS o Azure), integrando herramientas y modelos de Inteligencia Artificial para la automatización de flujos y análisis de datos.

Gestión de Personal y Atracción de Talento: Liderar el ciclo técnico de contratación para el departamento (diseño y aplicación de evaluaciones técnicas, entrevistas de especialidad y selección de talento). Supervisar y coordinar el desempeño diario del equipo técnico.

Soporte Técnico e Infraestructura: Garantizar la continuidad operativa, gestionando la mesa de ayuda, mantenimiento de hardware/software, redes y políticas de ciberseguridad interna.

Administración Presupuestal: Planificar, ejecutar y optimizar el presupuesto anual de TI (licenciamiento, infraestructura cloud, adquisición de equipo y servicios de terceros).

Supervisión Internacional: Realizar estancias mensuales de trabajo en Canadá para alinear requerimientos técnicos con directivos y asegurar la correcta adopción de las herramientas desarrolladas.

Requisitos y Experiencia Experiencia laboral: Mínimo 5 años de experiencia comprobable en áreas de TI, infraestructura y desarrollo de software.





Liderazgo de equipos: Al menos 5 años coordinando directamente equipos de 5 a 15 personas (soporte, desarrolladores, administradores de sistemas).

Conocimientos técnicos: Implementación y arquitectura en la nube (AWS o Azure). Desarrollo o integración de sistemas empresariales (ERP y CRM). Aplicación práctica de herramientas, APIs o modelos de Inteligencia Artificial aplicados a procesos de negocio. Gestión de soporte técnico de nivel empresarial e inventarios de TI.

Habilidades administrativas: Control de presupuestos, métricas operativas (KPIs/SLAs) y diseño de pruebas técnicas de selección.

Idiomas: No se requiere dominio conversacional fluido del inglés, pero es indispensable comprensión lectora técnica (capacidad para leer documentación, manuales de arquitectura y especificaciones de APIs).

Documentación: Disponibilidad inmediata para tramitar o renovar pasaporte y visa canadiense (costeados por la organización).

Ofrecemos Sueldo competitivo acorde a experiencia y perfil directivo. Cobertura total de trámites migratorios (pago de derechos de pasaporte y visa canadiense). Viáticos completos pagados para estancias de trabajo en Canadá (vuelos, hospedaje, transporte y alimentos). Prestaciones de ley y superiores. Oportunidad de liderar la transformación digital interna desde cero con tecnologías de vanguardia.

Sueldo: A partir de $40,000.00 al mes

Beneficios

- Automóvil de la empresa
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Protegido de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Experiencia:
- Gestión de personal : 5 años (Obligatorio)
- Desarrollo de sistemas: 5 años (Obligatorio)
- Ciberseguridad: 5 años (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Obligatorio)

Lugar de trabajo: remoto híbrido en 27000, Torreón Centro, Coah.

📌 Coordinador de TI (Primero de Cobián Centro)
🏢 Alimentos procesados de la laguna
📍 Primero de Cobián Centro