Importante grupo empresarial está en búsqueda de un Coordinador Ejecutivo de Presidencia para convertirse en el brazo derecho del Presidente / Director General. Esta posición es clave para organizar, preparar y dar seguimiento a los distintos frentes profesionales del ejecutivo, principalmente sus responsabilidades como CEO y su participación en Consejos de Administración.

Buscamos a un profesional con alta madurez, criterio, autonomía y capacidad para interactuar con ejecutivos de alto nivel, capaz de desenvolverse con total confidencialidad en un entorno dinámico y de alto impacto

Principales Responsabilidades

- Soporte directo al CEO: Dar seguimiento a acuerdos, prioridades e iniciativas del ejecutivo; preparar reuniones, antecedentes, presentaciones y puntos principal de decisión; coordinar con directivos y equipos internos.
- Gestión de Consejos de Administración: Preparar al ejecutivo para sesiones de Consejo y Comités, sintetizando materiales, identificando riesgos/resultados y redactando briefs ejecutivos con preguntas clave priorizando compromisos.
- Gestión y seguimiento de proyectos: Convertir conversaciones y decisiones ejecutivas en planes de acción concretos, implementando un sistema de seguimiento proactivo para asegurar el cumplimiento de metas y fechas compromiso.
- Análisis y Comunicación: Preparar reportes periódicos, analizar información de negocio/financiera y redactar comunicaciones ejecutivas avanzadas.

Requisitos y Perfil Buscado

- Experiencia: Más de 7 años de experiencia profesional relevante. Se valorará trayectoria en Oficina del CEO/Presidencia, Chief of Staff, Consultoría Estratégica,



Desarrollo Corporativo, Family Office o Gestión de Proyectos.
- Educación: Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines.
- Idiomas: Español e Inglés avanzados/bilingües (oral y escrito) para sostener reuniones y redactar documentos profesionales.
- Herramientas: Dominio excelente de Microsoft PowerPoint y Excel, así como capacidad de análisis financiero y de negocios.
- Habilidades clave: Gran capacidad de organización, excelente comunicación escrita y verbal, sentido de urgencia, atención al detalle y discreción absoluta en el manejo de información confidencial.
- Movilidad: Disponibilidad y flexibilidad para adaptarse a la agenda del ejecutivo y disposición para viajar.

¿Qué ofrecemos?

- Sueldo entre $60,000 a $80,000 brutos según perfil y experiencia.
- Prestaciones de ley +
- Posición con mucha exposición para crecimiento dentro de la organización.

Sueldo: $60,000.00 - $80,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación

- ¿Cuentas con un nivel de inglés avanzado/bilingüe que te permita redactar reportes ejecutivos, analizar documentos de negocio y sostener reuniones fluidas en este idioma?
- ¿Cuántos años de experiencia tienes desempeñándote en roles como Chief of Staff, Oficina del CEO/Presidencia, Consultoría Estratégica, Desarrollo Corporativo o coordinación ejecutiva de alto nivel?
- ¿Tienes experiencia previa preparando materiales, briefs ejecutivos y dando seguimiento a acuerdos derivados de reuniones de Consejo de Administración o Comités Directivos?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador ejecutivo de presidencia (Lomas del Marques)
🏢 Alineacion organizacional
📍 Lomas del Marques