Buscamos un Ejecutivo de Atracción de Talento con experiencia gestionando proceso de alto Volumen, especialmente para posiciones Comerciales del sector Financiero.

¿Cuál será tu reto?

Estrategia de atracción y cobertura de vacantes, asegurando la calidad de candidato, cumplimiento de tiempos de contratación y del proceso.

Principales Responsabilidades

- Diseñar estrategias de atracción para posiciones comerciales
- Gestionar proceso de reclutamiento masivo y multiregional
- Dar seguimiento a indicadores: Vacantes, cobertura, ingresos, productividad, tiempo de cobertura y efectividad de fuentes entre otros.
- Mantener comunicación y acuerdos de servicio con líderes y clientes internos.

Perfil que buscamos

- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área a fin
- Experiencia mínima de 3 años en Atracción de Talento en empresas del Sector Financiero, bancario, SOFIPO, SOFOM o servicios financieros "INDISPENSABLE".
- Experiencia 2 años coordinando equipos de reclutamiento




- Experiencia comprobable en reclutamientos masivos, perfiles comerciales y 5.0
- Buscamos una persona con Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, sentido de urgencia, organización efectiva y enfoque al servicio al cliente.

Ofrecemos:

- Sueldo base competitivo
- Prestaciones de ley y Superiores
- Crecimiento profesional y plan de carrera
- Participación en proyectos estratégicos de Atracción y retención de Talento

Postúlate por este medio y comparte tu CV Actualizado Sueldo: $15,000.00 - $19,000.00 al mes

Beneficios

- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa

Experiencia:
- Coordinador de Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
- Perfiles del Sector Financiero: 2 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo de Atracción de Talento (Monterrey)
🏢 Consubanco
📍 Monterrey