Gestionar de manera integral los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes mediante estrategias efectivas de atracción, evaluación y selección de talento, alineadas a las necesidades de la organización.
Principales responsabilidades
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfil hasta la contratación.
- Publicar y administrar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar búsqueda activa de candidatos y estrategias de reclutamiento 2.0 / hunting.
- Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales y por competencias.
- Coordinar entrevistas con líderes y responsables de área.
- Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso.
- Integrar y mantener actualizada la cartera y base de candidatos.
- Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento.
- Proponer estrategias para mejorar tiempos de cobertura y calidad de candidatos.
- Mantener comunicación constante con los líderes solicitantes para conocer avances y necesidades de cada posición.
- Participar en ferias de empleo, bolsas de trabajo y estrategias de atracción de talento.
- Asegurar una experiencia profesional y cercana para los candidatos durante el proceso.
Perfil que buscamos
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiencia de 2 a 3 años en Reclutamiento y Selección.
- Experiencia comprobable manejando procesos simultáneos de diferentes niveles y áreas.
- Manejo de bolsas de trabajo como Computrabajo, Indeed, LinkedIn u otras.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias.
- Capacidad para realizar búsqueda activa y atracción de candidatos.
- Manejo de indicadores de reclutamiento.
- Excel / herramientas de seguimiento de candidatos.
- Organización, seguimiento y sentido de urgencia.
- Excelente comunicación y facilidad para relacionarse con candidatos y líderes.
Buscamos especialmente Una persona que tenga como principal fortaleza el reclutamiento, que disfrute buscar talento, entrevistar, generar estrategias de atracción y dar seguimiento a múltiples procesos. Este puesto está enfocado principalmente en Reclutamiento y Selección, por lo que no buscamos un perfil generalista orientado a nómina, administración de personal o relaciones laborales.
Ofrecemos
- Sueldo de $16,000 a $18,000 mensuales, de acuerdo con experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad y oportunidad de desarrollo.
- Participación en diferentes proyectos y procesos de atracción de talento.
- Ambiente de trabajo cualificado y colaborativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Ejecutivo de Reclutamiento y Selección de Personal (Jardines del Bosque)
🏢 Surtimedik
📍 Jardines del Bosque
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.