Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Hotelería, Mercadotecnia o carrera afín (titulado o pasante)

Indispensable Vehículo Propio, Cartera de Clientes Propia

Experiencia: De 2 a 3 años en ventas hoteleras o de servicios, de preferencia en hoteles de categoría 4 o 5 estrellas.

Conocimientos:

- Segmentos de mercado hotelero y operación de un hotel
- Técnicas de venta consultiva y negociación
- Manejo de PMS y CRM (Benavent, Cloubeds, Opera, Sales & Catering u otros), paquetería Office y redes profesionales como LinkedIn
- Conceptos básicos de revenue: ocupación, ADR, RevPAR
- Inglés intermedio-avanzado (deseable 70% o más)

Competencias:

- Orientación a resultados y a metas comerciales
- Comunicación y presencia profesional
- Negociación y manejo de objeciones
- Organización, seguimiento y disciplina
- Trabajo en equipo y servicio al cliente




- Proactividad y tolerancia a la presión

Indicadores de desempeño (KPI)
- Cumplimiento del presupuesto de ventas (Habitaciones, Renta de Salas)
- Número de nuevas cuentas captadas y activadas
- Visitas de venta y site visits por periodo
- Tasa de conversión de cotizaciones a ventas
- Ingreso generado por cuenta y ADR de la producción
- Calidad del registro en CRM y puntualidad de reportes

Condiciones del puesto
- Horario base de oficina, Lunes a Sabado.
- Salario base más comisiones o bonos por cumplimiento de metas, Vales de Gasolina
- Prestaciones de ley

Sueldo: $12,000.00 - $25,000.01 al mes

Beneficios

- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato fijo
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo/va de Ventas Hotel (Prados Vallarta)
🏢 Quintamagna Hotel
📍 Prados Vallarta