¡En MC Brokers te estamos buscando!

En MC Brokers creemos que desarrollar talento también significa construir una cultura en la que las personas puedan crecer, sentirse parte de la organización y dar lo mejor de sí.

Por eso, buscamos un(a) Especialista de Desarrollo y Cultura que se sume a nuestro equipo de Talento y Cultura y nos ayude a impulsar iniciativas que fortalezcan el desarrollo de nuestros colaboradores, acompañen a nuestros líderes y contribuyan a construir una experiencia de trabajo positiva y alineada con nuestros objetivos.

Si te apasiona desarrollar personas, fortalecer equipos y convertir las necesidades de la organización en acciones que generen valor, queremos conocerte.

¿Qué harás en este puesto?

- Implementarás estrategias e iniciativas de Desarrollo Organizacional alineadas a las necesidades del negocio.
- Coordinarás programas de capacitación, formación y desarrollo para nuestros colaboradores.
- Identificarás necesidades de aprendizaje y darás seguimiento al plan anual de capacitación.
- Diseñarás y darás seguimiento a planes de carrera y sucesión, contribuyendo al crecimiento del talento interno.
- Impulsarás iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, el clima laboral y el sentido de pertenencia.
- Coordinarás actividades y experiencias de integración, reconocimiento y fortalecimiento de equipos.
- Darás seguimiento a procesos de evaluación de desempeño y a las acciones derivadas de sus resultados.
- Participarás en proyectos de gestión del cambio y transformación organizacional.
- Generarás y analizarás indicadores relacionados con capacitación, desarrollo, cultura y talento.
- Brindarás acompañamiento a líderes y colaboradores en temas relacionados con gestión y desarrollo de talento.
- Identificarás oportunidades de mejora y propondrás iniciativas que contribuyan a fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores.

¿Qué buscamos en ti?





Formación

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o carrera afín.

Experiencia

- 3 a 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Capacitación, Cultura Organizacional y/o Gestión del Talento.
- Experiencia coordinando proyectos e iniciativas de desarrollo y cultura.
- Experiencia trabajando de manera cercana con líderes y diferentes equipos de la organización.

Conocimientos técnicos

- Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
- Diseño, coordinación y administración de planes de capacitación.
- Evaluaciones y gestión del desempeño.
- Gestión y medición del clima organizacional.
- Desarrollo de competencias.
- Administración y seguimiento de LMS.
- Gestión de proyectos de Recursos Humanos.
- Diseño y seguimiento de indicadores y métricas de talento.
- Deseable conocimiento en metodologías de desarrollo organizacional y gestión del cambio.

¿Qué habilidades necesitamos?

Buscamos a una persona que combine sensibilidad hacia las personas con visión de negocio, capaz de escuchar, analizar y convertir las necesidades de nuestros equipos en acciones concretas.

- Comunicación efectiva, oral y escrita.
- Organización y capacidad de seguimiento.
- Proactividad e iniciativa.
- Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
- Orientación a resultados.
- Facilidad para relacionarse con diferentes perfiles.
- Capacidad de influencia y colaboración.
- Creatividad para diseñar experiencias de aprendizaje y desarrollo.
- Actitud de servicio.
- Liderazgo y facilidad para trabajar en equipo.

¿Qué ofrecemos?

- Contamos con prestaciones de ley y beneficios superiores, entre ellos:
- Seguro de Gastos Médicos Mayores (GMM).
- Protegido de vida.
- $2,000 mensuales en vales de despensa.
- Servicio de telemedicina.

Si te apasiona desarrollar personas, construir cultura y generar experiencias que hagan la diferencia, queremos conocerte.

📌 Especialista de Desarrollo y Cultura (Miguel Hidalgo)
🏢 MCBrokers
📍 Miguel Hidalgo