? Especialista Senior en Atracción de Talento de TI.
? CDMX
¿Qué buscamos?
? Formación académica
-Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas.
Maestría en Desarrollo Organizacional- Recursos Humanos.
Experiencia Profesional
- Reclutamiento efectivo de puestos ejecutivos.
- Realizar entrevistas y evaluaciones psicométricas de candidatos.
- Coordinar procesos de selección hasta la contratación.
-5 años de experiencia en procesos de atracción de talento del Sector de TI. -Experiencia con LinkedIn Recruiter, OCC Mundial, Indeed México, Computrabajo México, Bolsas de trabajo.
-Experiencia en reclutamiento perfiles ejecutivos comercial/ técnicos especializados en TI.
-Manejo de KPI´S
Herramientas:
- Manejo de la paquetería Office (Avanzado)
Competencias:
- Idioma Inglés intermedio
Incentivos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de Ley
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de Vida
Capacitación plan de Carrera
Si tienes experiencia en atracción de talento del Sector de TI y quieres formar parte de un equipo, ¡queremos conocerte!
? Postúlate o comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.
📌 Especialista Senior en Atracción de Talento de TI (Ciudad de México)
🏢 La Red
📍 Ciudad de México
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