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Generalista de Recursos Humanos
Responsable de brindar atención integral a los colaboradores y apoyar en la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización
Funciones
- Administrar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Coordinar el proceso de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
- Mantener actualizados los expedientes y registros del personal.
- Dar seguimiento a altas, bajas, movimientos y documentación laboral.
- Atender y orientar a los colaboradores en temas relacionados con políticas, prestaciones y procedimientos internos.
- Apoyar en la administración de nómina, incidencias y control de asistencia.
- Dar seguimiento a procesos disciplinarios conforme a las políticas internas y la legislación laboral aplicable.
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y apoyar en el cumplimiento de las disposiciones laborales aplicables.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia de 2 a 3 años en puestos generalistas de Recursos Humanos.
- Conocimientos en reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación y relaciones laborales.
- Manejo de Excel avanzado y herramientas de oficina.
- Conocimiento básico de legislación laboral mexicana.
- Capacidad de organización, seguimiento y manejo confidencial de información.
Sueldo: $20,000.00 - $21,000.00 al mes
Beneficios
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato fijo
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa