Analista de Recursos Humanos

- Colaborar con responsables de área para definir perfiles y requisitos de vacantes.
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y atracción de talento en diferentes canales.
- Coordinar el proceso de selección: entrevistas, evaluaciones y presentación de ofertas laborales.
- Administrar procesos de contratación: altas, bajas y modificaciones de personal.
- Elaborar y controlar contratos individuales de trabajo (ingreso y renovaciones).
- Integrar expedientes físicos y digitales del personal y médicos credencializados.
- Gestionar incidencias de nómina, asistencia, vacaciones, incapacidades y permisos.
- Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y contratos de prueba.
- Administrar la entrega y control de gafetes, uniformes y credenciales.
- Mantener actualizadas bases de datos y resguardo de información del personal.




- Apoyar en la gestión del clima laboral, atención a colaboradores y resolución de conflictos.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.
- Apoyar en auditorías internas y externas de Recursos Humanos.
- Elaborar reportes e indicadores de Capital Humano.
- Participar en la organización y logística de eventos institucionales.

Prestaciones superiores a la ley.
- Bonos de asistencia.
- Bonos de puntualidad.
- Vales de despensa.

Horario: Lunes a Viernes de 09:00am A 18:00pm. Sabados 09:00am A 14:00pm.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $15,754.08 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de recursos humanos (León)
🏢 Hospital Privado SA de
📍 León