- Planificar, dirigir y supervisar las estrategias de venta en mostrador para alcanzar los objetivos de ingresos de la empresa, optimizando la atención al cliente y asegurando el desempeño eficiente del personal a su cargo.Liderar, capacitar y evaluar el desempeño de los 4 ejecutivos de mostrador, coordinando sus horarios y turnos de atención.

- Atender a clientes clave o dar resolución escalada a quejas y reclamos, garantizando la satisfacción y un estándar alto de calidad en el servicio.

- Coordinar con el equipo el correcto acomodo, rotación y presentación de los productos en la zona de venta.

- Supervisar el proceso de cobro, arqueos de caja y reporte diario de ventas.

- Trabajar en conjunto con la gerencia y áreas clave para alinear objetivos, promociones e iniciativas de inventario según la demanda del punto de venta.

- Definir y distribuir las cuotas mensuales e indicadores fundamental de rendimiento (KPIs) para cada uno de los 4 ejecutivos de mostrador a su cargo.Hacer control, registro y seguimiento de la prospección, cotizaciones y oportunidades de negocio que se generen directa o indirectamente en el área.

- Garantizar el uso correcto del sistema administrativo y de punto de venta por parte del equipo para el registro exacto de transacciones, inventarios y cobranza.





- Elaborar reportes periódicos de desempeño comercial, volumen de ventas y comportamiento del mostrador para la toma de decisiones directivas.

- Realizar visitas puntuales o de seguimiento a clientes estratégicos o institucionales que requieran atención personalizada fuera o dentro del mostrador.

- Dar seguimiento continuo al proceso de entrega, satisfacción final del cliente y gestión de saldos o cobranzas pendientes.

- Identificar necesidades del mercado local e impulsar la generación de nuevos clientes para diversificar las ventas del establecimiento.

- Trabajar en conjunto con su Jefe inmediato y las áreas indicadas para realizar las actividades encomendadas y propuestas de mejora continua.

- Participar en los cursos de capacitación que ofrece la empresa y mantenerse actualizado en lo referente al puesto.

- Participar y ser parte activa de los los diferentes cómites de la empresa.

- Observar y cumplir las políticas y líneamientos del ORTOPACParticipar en las capacitaciones que ofrece la empresa tanto en el area comercial como en el desarrollo humano.

Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Ventas (Centro)
🏢 Centro Ambulatorio Santa fe
📍 Centro