Organización fundada en 1968, líder en el mercado del centro y sur del país, comercializamos y distribuimos agroinsumos que preservan e incrementan la calidad de los productos agrícolas.
REQUISITOS
- Lic. Psicología, Administración de empresas o a fin
- Manejo sistemas de gestión de procesos con enfoque en Recursos Humanos CRM o ERP
- Lugar de residencia: Toluca, Estado de México
EXPERIENCIA
- Sistematización e integración de la IA en procesos de Recursos Humanos
- Gestión de talento humano
- Planes de capacitación
- Evaluación de desempeño
- Planes de sucesión de puesto
- Clima Organizacional
- Atracción de talento humano
- Rotación de personal
- Ley Federal del trabajo, NOM 035 y leyes afines
FUNCIONES
- Trato directo con Gerencia General
- Supervisar y regular el cumplimiento del reglamento institucional
- Supervisar la actualización de plantilla laboral
- Supervisar y asegurar la existencia de stock de equipo de trabajo
- Entregar procedimientos a colaborador para asimilar funciones, actividades y responsabilidades.
- Supervisar que el personal cubra con los requerimientos del puesto
- Supervisar que la documentación del colaborador cuente con las características de legalidad necesaria
- Regular, administrar y soportar prestaciones que ofrece la empresa a colaboradores
- Asegurar el cálculo e integración correcto del pago de nómina
- Supervisar y trabajar en conjunto en planes y programas de capacitación
- Supervisar el desarrollo de habilidades blandas de los colaboradores
- Regular y administrar el personal en la empresa
- Supervisar la medición de los conocimientos del colaborador en relación a su perfil de puesto
- Asegurar la correcta ejecución de procedimiento terminación de relación laboral
COMPETENCIAS
- Mejora continua de procesos de Recursos Humanos
- Liderazgo y gestión de equipos
- Orientación a resultados
- Pensamiento estratégico
- Mediación de conflictos laborales
- Comunicación efectiva
- Trabajo bajo procesos
- Capacidad análisis
- Tolerancia a la frustración
- Toma de decisiones
OFERTA
- Esquema salarial compuesto: sueldo base mensual + Bonos + Fondo de ahorro + Vales de despensa + Tarjeta de incentivos = $55,000 brutos
- Pago catorcenal
- Seguro social, aguinaldo, vacaciones, licencia de paternidad, días festivos de descanso