¡Estamos buscando Gerente Corporativo de Defensa y Litigio Laboral!

En Grupo LALA buscamos talento con sólida experiencia jurídica y visión estratégica para liderar la defensa de los intereses de la compañía en materia laboral.

Principales responsabilidades:

- Dirigir la estrategia corporativa de defensa y litigio laboral.

- Coordinar demandas, audiencias, convenios y procedimientos laborales.

- Administrar y evaluar despachos externos a nivel nacional.

- Definir criterios de negociación, conciliación y cierre de controversias.

- Asesorar a la Dirección y a las áreas operativas en decisiones laborales de riesgo.

- Elaborar reportes ejecutivos sobre litigios, contingencias y tendencias.

- Liderar los comités REPSE y de reformas laborales.

Perfil requerido:





- Licenciatura en Derecho.

- Maestría o especialidad en Derecho Laboral, deseable.

- Más de 10 años de experiencia en Relaciones Laborales.

- Experiencia experta en litigio laboral.

- Conocimiento avanzado de derecho procesal laboral.

- Experiencia coordinando despachos externos a nivel nacional.

- Inglés avanzado.

- Disponibilidad para viajar.

- Orientación a resultados, integridad, visión estratégica y enfoque de negocio.

Ubicación: Ciudad de México, Santa Fe, o Torreón.

Gerente Senior de Defensa y Litigio Laboral • Ciudad de México, MX

📌 Gerente Senior De Defensa Y Litigio Laboral (Xico)
🏢 Grupo Lala
📍 Xico