Detección de Necesidades de Capacitación; Plan de Capacitación; Evaluación de Capacitación; Administración de la Capacitación; Sistema de Gestión Integrado; Cumplimiento Secretaría del Trabajo y Previsión Social; Administración del Área.
Requisitos
Lic Recursos Humanos
Experiencia 2 años como Coordinador de Capacitación, manejo de grupos, servicios de capacitación externa, elaboración de planes y logística de capacitación, instructor de capacitación básica.
Conocimientos en Normatividad en materia de Capacitación ante la Secretaria del Trabajo.
J-18808-Ljbffr