¿Teapasionaidentificarelpotencialdelaspersonas,impulsarsucrecimientoyconstruiroportunidadesdedesarrollodentrodeunaorganización?DesarrolloOrganizacionalyGestióndeCarreraBuscamosunapersonaconexperienciaenDesarrolloOrganizacionalyGestióndeTalentoInterno,enfocadaenimpulsarelcrecimientoydesarrollodenuestroscolaboradores.

PRINCIPALESRESPONSABILIDADES
Diseñareimplementarplanesdevidaycarrerayrutasdecrecimientointerno.
Desarrollaryfortalecermodelosdegestiónporcompetencias.
Identificartalento,potencialybrechasdedesarrollo.
DiseñarydarseguimientoaPlanesdeDesarrolloIndividual(PDI).
Implementarestrategiasdesucesiónymovilidadinterna.
Identificarcolaboradoresconpotencialparaasumirnuevasposiciones.
Diseñarestrategiasdedesarrollodeliderazgo.
Generarindicadoresdedesarrolloycrecimientointerno.
Trabajardemaneracercanaconlíderesparaidentificarnecesidadesyoportunidadesdedesarrollodesusequipos.

REQUISITOS
LicenciaturaenRecursosHumanos,Administración,DesarrolloOrganizacionaloafín.
IndispensableMaestríaenRecursosHumanos,DesarrolloOrganizacionaloGestióndeTalentos.
Indispensable10añosdeexperienciaenDesarrolloOrganizacional,GestióndelTalentooDesarrollodeCarrera.
Experienciaenorganizacionesde500+colaboradores.




Experienciaengestiónporcompetencias,planesdecarreraysucesión.
Experienciaenidentificaciónyevaluacióndepotencial.
Deseableconocimientoen9Box,TalentReview,AssessmentCenter,LMSydesarrollodeliderazgo.
OFRECEMOS$40,000a$45,000brutosmensuales
Prestacionesdeleycotizadasal100%
ComedorSubsidiado
Desarrolloprofesional

Zonadetrabajo:MinervaHorario:lunesasábadode09:00a18:00hrs.ParticipaciónenlaconstrucciónyfortalecimientodelaestrategiadeDesarrolloOrganizacional.

SIGNIFICATIVO

EstaposicióntieneunenfoqueespecializadoenDesarrolloOrganizacionalyTalentoInterno.NoesunaposicióndeAtracciónySelección,NóminaoRHGeneralista.Buscamosexperienciaenplanesdecarrera,gestiónporcompetencias,identificacióndepotencial,sucesiónydesarrollointerno.Siteapasionadesarrollarelpotencialdelaspersonasyconvertirloenoportunidadesrealesdecrecimiento,¡queremosconocerte!.

Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Maestría
10 años de experiencia
Edad: entre 30 y 55 años
Palabras principal: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
J-18808-Ljbffr

📌 Líder De Desarrollo Humano Y Organizacional Centro (México)
🏢 M.E.Piel
📍 México