¡Te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo!
¿Tienes experiencia en garantizar la capacitación inicial y continua de cada uno de los puestos del área de soporte operativo en clínica, promoviendo el desarrollo de competencias y habilidades orientadas a los objetivos estratégicos de la institución .? ¡Tenemos una posibilidad para ti!
Actividades
- Asegurar el desarrollo y aplicación de planes y programas de capacitación reforzando el crecimiento de las competencias laborales de los colaboradores dentro de la institución.
- Establecer un método de evaluación que identifique necesidades de conocimiento, asegurando que los programas de capacitación se cumplan en tiempo y forma, fortaleciendo el desempeño del personal operativo.
- Impulsar la implementación y uso estratégico de las herramientas tecnológicas institucionales fortaleciendo los procesos de capacitación en las áreas de soporte operativo.
- Asegurar que los tiempos de duración y/o programación para cada plan de capacitación sean establecidos acorde al tiempo necesario supervisando que se realice dentro de los tiempos establecidos.
- Asegurar que los colaboradores realicen las evaluaciones de desempeño técnica (conocimiento) en apego a las políticas institucionales vigentes.
- Supervisar la aplicación de la política de consecuencias derivada del incumplimiento del programa de capacitación,
asegurando su apego a las disposiciones institucionales vigentes.
- Asegurar la actualización, control y estandarización de la documentación relacionada con la implementación de mejoras en las áreas de soporte operativo, garantizando la aplicación y difusión en las áreas correspondientes.
- Coordinar en conjunto con el área de sistemas el desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades y mejoras en SisPrevención, cumpliendo en tiempo, alcance y funcionalidad para el área de soporte operativo.
- Evaluar de forma continua las cargas de trabajo, el balanceo de las mismas y remuneraciones justas acorde a las funciones, antigüedad, aportación de valor y experiencia de los colaboradores bajo su responsabilidad.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, psicologia, pedagogia, Ing Industrial
Beneficios
- Prestaciones de ley (IMSS, Fonacot, Infonavit, aguinaldo y vacaciones).
- Beca académica del 30% a partir del primer año laboral.
- Seguro de vida.
- Uniformes gratuitos.
- Caja de ahorro voluntaria.
- 50% de descuento en todos los servicios para ti y ocho personas que desee registrar.
- Días libres con goce de sueldo.
- Un par de lentes gratis al año.
- Consulta nutricional gratuita.
- Beneficios en Totalpass
- Transporte de personal sin costo
- Comedor subsidiado
Si cumples con el perfil, favor de postularse por este medio adjuntando su CV para iniciar proceso.