Empresa importante en la producción, comercialización y distribución de alambres y aceros largos en México y el mundo busca un profesional de RH con experiencia en operación de planta y fuerte orientación hacia Relaciones Laborales, capaz de fungir como referente de Recursos Humanos ante el personal sindicalizado, atender situaciones laborales y contribuir tanto al ambiente laboral como a los objetivos de productividad de la operación.

Ubicación: Carretera Monterrey - Saltillo, Zona Industrial, Ramos Arizpe, Coah.

Sueldo: $42,000 – $46,000 brutos mensuales

Tipo de puesto: Tiempo completo

Área: Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Objetivo del Puesto

Liderar la gestión de Recursos Humanos de la planta, estableciendo y supervisando planes y programas que contribuyan a un adecuado ambiente laboral, una administración optimizado del personal y el cumplimiento de las políticas y disposiciones laborales.

Principales Responsabilidades

- Administrar la plantilla de personal sindicalizado y empleados , incluyendo altas, bajas y movimientos.
- Liderar la gestión de Relaciones Laborales y mantener una comunicación efectiva con el Comité Sindical.
- Asegurar el cumplimiento de CCT, LFT, RIT, políticas internas y Código de Ética .
- Supervisar procesos de nómina, prestaciones, FONACOT, INFONAVIT y costos de mano de obra .
- Implementar estrategias de atracción, selección y retención de personal operativo.




- Dar seguimiento al clima laboral, atención al personal y servicios de la planta .
- Asegurar la cobertura y distribución adecuada de la plantilla para soportar los objetivos de productividad.
- Analizar indicadores de RH y generar información para la toma de decisiones.
- Participar en iniciativas de Capacitación, Desarrollo y cultura organizacional .
- Promover el cumplimiento de las iniciativas de Seguridad, Salud y Sustentabilidad de la planta.

Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afín .
- Experiencia en Recursos Humanos dentro de ambientes industriales u operativos .
- Experiencia sólida en Relaciones Laborales y manejo de personal sindicalizado .
- Conocimiento de LFT, CCT y RIT .
- Experiencia en administración de personal, plantilla y nómina.
- Experiencia en reclutamiento y retención de personal operativo.
- Excel intermedio , principalmente para análisis y manejo de bases de datos.
- Power BI deseable.
- Liderazgo, negociación, comunicación, capacidad de análisis y manejo de conflictos.
- Disponibilidad para trabajar presencial en planta.

Competencias Clave

- Liderazgo
- Relaciones Laborales
- Negociación y manejo de conflictos
- Análisis
- Comunicación
- Toma de decisiones
- Orientación a resultados
- Planeación y organización

📌 Jefe de Recursos Humanos – Planta (Saltillo)
🏢 One Talent
📍 Saltillo