Atracción de talento
Ejecutar el plan de reclutamiento conforme a las metas establecidas por Dirección.
Identificar y desarrollar fuentes de reclutamiento para perfiles comerciales.
Publicar oportunidades profesionales en medios y plataformas estratégicas.
Realizar búsqueda activa y contacto inicial con candidatos potenciales.
Desarrollar una cartera de prospectos para futuras incorporaciones.
Promover la propuesta de valor de PROGENIUM como una ocasión de crecimiento cualificado y crecimiento económico.

Evaluación y selección
Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
Presentar candidatos viables a los líderes responsables.
Coordinar entrevistas y dar seguimiento a las decisiones de selección.
Documentar los resultados de cada etapa del proceso.

Incorporación y seguimiento
Acompañar a los candidatos seleccionados hasta su incorporación.
Coordinar con los responsables de capacitación y desarrollo el inicio de su proceso de integración.
Dar seguimiento a la experiencia inicial de los nuevos integrantes.




Identificar motivos de abandono durante el proceso de selección o incorporación.
Retroalimentar a Dirección sobre oportunidades de mejora en la atracción y retención temprana.

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Relaciones Industriales o carrera afín.

Experiencia: 1 a 3 años en reclutamiento y selección. Deseable experiencia manejando simultáneamente diferentes tipos de vacantes.

Conocimientos:
Reclutamiento y selección.
Entrevista por competencias.
Fuentes y bolsas de empleo.
Redes sociales para atracción de talento.
Manejo de bases de datos y seguimiento de candidatos.
Elaboración de reportes e indicadores.
Excel/Google Sheets nivel intermedio.
Deseable manejo de ATS o plataformas de reclutamiento.

Sueldo: $20,000.00 - $22,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista De Atracción Y Selección De Talento Zona Urbana Rio Tijuana
🏢 PROGENIUM SEGUROS
📍 Zona Urbana Rio Tijuana