Descripción de la empresa

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.

El sector del grupo ContiTech desarrolla y fabrica, por ejemplo, productos y sistemas de materiales cruzados, respetuosos con el medioambiente e inteligentes para la industria automotriz, ingeniería ferroviaria, minería, agricultura y otras industrias principal. Guiados por la visión de «soluciones inteligentes y sostenibles más allá de los productos de caucho», este sector del grupo se apoya en su vasto conocimiento de la industria y los materiales para abrir nuevas oportunidades de negocio mediante la combinación de diferentes materiales con componentes electrónicos y servicios individuales.

Descripción del empleo

Satisfacer las expectativas y necesidades de los clientes mediante entregas puntuales y la calidad requerida en los productos ofrecidos. Elaborar planes de trabajo para fomentar la mejora continua utilizando herramientas de Lean Manufacturing. Diseñar, desarrollar e implementar estrategias de producción para mejorar la eficiencia del proceso productivo. Dedicar el 80% del tiempo al proceso de producción y el 20% al proceso administrativo.

Coordinar al personal a su cargo para cumplir con los objetivos de producción, seguridad, calidad, entregas, rotación, ausentismo, horas extra y eficiencia.

Requisitos

- Licenciatura en Ingenieria o afín

- 3 años de experiencia en un puesto similar

- Experiencia en procesos de producción,



conocimiento de normas de calidad del sector automotriz y gestión de personal; se valora la experiencia en el desarrollo de proyectos de mejora bajo la metodología CBS.

- Gestión y dirección de personal (hasta 200 operadores)

Información adicional

At Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes.

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EEO / Disabled / Protected Veteran Employer. Continental offers equal employment opportunities to all qualified individuals, without regard to unlawful consideration to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, age, religion, national origin, disability, veteran status, or any other status protected by applicable law. In addition, as a federal contractor, Continental complies with government regulations, including affirmative action responsibilities for qualified individuals with a disability and protected veterans, where they apply.

To be considered, you must apply for a specific position for which Continental has a current posted job opening. Qualifying applications will be considered only for the specific opening(s) to which you apply. If you would like to be considered for additional or future job openings, we encourage you to reapply for other opportunities as they become available.

Further, Continental provides reasonable accommodations to qualified individuals with a disability. If you need assistance in the application process, please reply to [email protected] or contact US Recruiting at (phone hidden). This telephone line and email address are reserved solely for job seekers with disabilities requesting accessibility assistance or an accommodation in the job application process.

Please do not call about the status of your job application, if you do not require accessibility assistance or an accommodation. Messages left for other purposes, such as following up on an application or non-disability related technical issues, will not receive a call back.

📌 Production supervisor (San Luis Potosí)
🏢 ContiTech
📍 San Luis Potosí