Objetivo del puesto Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Reclutamiento, contribuyendo a la atracción, selección y seguimiento de candidatos para posiciones indirectas, así como al mantenimiento y actualización de los procesos y bases de datos del departamento.
Responsabilidades principales Publicar vacantes en diferentes portales de empleo.
Promover oportunidades laborales a través de redes sociales y otros canales de difusión.
Revisar y validar perfiles de puesto para asegurar la correcta publicación de las vacantes.
Realizar el filtro curricular de candidatos de acuerdo con los requisitos establecidos.
Actualizar y mantener la base de datos de candidatos.
Integrar y organizar expedientes de personal y documentación relacionada.
Establecer contacto con empresas,



instituciones y candidatos mediante correo electrónico y/o llamadas telefónicas.
Aplicar evaluaciones psicométricas como parte del proceso de selección.
Realizar entrevistas breves para identificar el nivel de comunicación en inglés de los candidatos.
Apoyar en actividades generales del departamento de Reclutamiento y Selección.
Estudiante Activo en carreras de Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingenierías, o afínes.
Confiable Facultativo Vigente.
Inglés intermedio-avanzado.
Disponibilidad de horario.
No se requiere experiencia previa en el área.
Uso de Microsoft y paquetería Office.

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📌 Practicante de Reclutamiento Indirecto (Ciudad Juárez)
🏢 North American Production Sharing De México, S. A. De C. V.
📍 Ciudad Juárez