- Gestión de talento y atracción: Apoyo en la publicación de vacantes, filtrado inicial de currículums, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas.
- Administración de personal: Auxiliar en la integración de expedientes de colaboradores, control de incidencias, asistencias y trámites básicos de altas/bajas.
- Onboarding: Apoyo en la bienvenida y proceso de inducción de los nuevos ingresos a la empresa.
- Clima y cultura: Colaboración en la organización de actividades internas, eventos de integración y comunicación con el personal.
- Reportes: Elaboración de reportes periódicos de indicadores básicos de recursos humanos (métricas de reclutamiento y rotación).
Requisitos
- Escolaridad: Recién egresados o últimos semestres de Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Pedagogía o afín.
- Experiencia: No necesaria. Buscamos actitud, disposición para aprender y potencial de desarrollo (se valorarán prácticas profesionales o servicio social previo).
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo Base
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Capacitación constante y plan de crecimiento profesional dentro de la consultoría.
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📌 Analista de Personal (Sin Experiencia / Trainee) (Toluca de Lerdo)
🏢 GRUPO KASA AUTOMOTRIZ
📍 Toluca de Lerdo
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