MC Brokers busca un Especialista de Desarrollo y Cultura para impulsar iniciativas de desarrollo, cultura y talento en la organización. La función implica diseñar planes de carrera, gestionar programas de capacitación y acompañar a líderes en procesos de cambio.
Se valoran 3 a 5 años de experiencia y una sólida visión de negocio. La persona adecuado combinará sensibilidad hacia las personas con capacidad analítica, proactividad y habilidades de liderazgo, trabajando de forma cercana con equipos y
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📌 Impulsor de Talento y Cultura Organizacional (Miguel Hidalgo)
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