Apoyar la función de Recursos Humanos realizando funciones específicas que involucran trato con el personal, reclutamiento y selección de personal
Gestionar, administrar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección.
Integrar expedientes de empleados de actual ingreso y actualizar los registros en la Base de datos de empleados en sistema TRESS.
Impartir el programa de inducción de los nuevos Ingresos.
Elaborar reportes estadísticos de contratación y renuncias.
Apoyar en los programas motivacionales, actividades sociales, culturales, recreativas, deportivas y de entrenamiento.
Apoya en la administración y atención de servicios y prestaciones a empleados tales como: constancias de trabajo, lockers, credenciales, actualización de datos generales en TRESS.
Apoyar en la publicación de comunicación de eventos organizacionales (Boletines,
Vitrinas, Quioscos, y correo electrónico).
Apoyar en el programa de Integración y ambiente laboral (encuestas, NOM 035, gestión y seguimiento a programas curso de inducción).
Entregar de Descriptivos de puesto y actualizaciones a control de Documentos.
Proporcionar soporte en eventos de Recursos Humanos.
Conocimiento de Sistema Tress.
Administración de documentos.
Habilidades de comunicación.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de confidencialidad.
Licenciatura terminada en Administración, psicología, Ing. industrial y/o Afin.
Experiencia minima 1 año en puesto similar.
#J-18808-Ljbffr
📌 Asistente de Recursos Humanos | Planta Pinos (Centro-Norte)
🏢 Posey, de C.V.
📍 Centro-Norte
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.