Coordinar y ejecutar servicios de salud médico preventivos en la empresa.
Análisis y control de ausentismo por motivos de salud de la empresa.
Elaboración y análisis de estudios de higiene industrial y ergonomía en la empresa.
Participación en la investigación y análisis de los riesgos de trabajo del personal de la empresa.
Análisis y seguimiento de gradientes de salud a través del examen de admisión y periódico.
Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas.
Documentar las incapacidades digitalmente
En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la principal para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes.