GERENTE ADMINISTRATIVO

Buscamos un líder financieroadministrativo con visión estratégica, sólido dominio contable y capacidad para dirigir equipos de alto desempeño.

En Grupo Flosol buscamos incorporar a un Gerente Administrativo responsable de asegurar el control, confiabilidad y cumplimiento de la operación administrativa, contable y fiscal, contribuyendo a la toma de decisiones y a la rentabilidad del negocio.
REQUISITOS NO NEGOCIABLES

Contador Público titulado.
Experiencia comprobable en el uso de ERP Business Pro.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
PERFIL

Experiencia en posiciones de responsabilidad administrativa, contable y fiscal.
Experiencia en manejo y liderazgo de equipos de al menos 8 colaboradores.
Capacidad para coordinar personal de las áreas administrativa, contable y fiscal.
Alto sentido de responsabilidad, organización, confidencialidad y atención al detalle.
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar con información financiera y tomar decisiones oportunas.
Habilidad para interactuar con Dirección, auditorías, autoridades y diferentes áreas de la organización.
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Contabilidad y control financiero
Supervisar y asegurar la correcta ejecución de la contabilidad general.
Coordinar cierres contables mensuales y anuales.
Revisar conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, activos fijos y demás cuentas contables.
Asegurar la correcta integración y análisis de Estados de Resultados.
Generar y analizar información financiera para la toma de decisiones.
Dar seguimiento a presupuestos, variaciones y principales indicadores administrativos y financieros.
Garantizar la integridad,



oportunidad y confiabilidad de la información financiera.
Cumplimiento fiscal y atención a autoridades

Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y administrativas.
Coordinar la preparación de información y documentación requerida por autoridades.
Atender y dar seguimiento a auditorías internas, externas y revisiones de autoridades gubernamentales.
Liderazgo y gestión de personal
Dirigir, organizar y desarrollar un equipo de mínimo 8 colaboradores.
Establecer prioridades, objetivos y responsabilidades claras para el equipo.
Supervisar el cumplimiento de procesos, tiempos y entregables.
Administración y mejora de procesos

Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos administrativos.
Supervisar el correcto uso de ERP Business Pro como herramienta de control y gestión.
LO QUE BUSCAMOS

Un profesional que combine dominio técnico, liderazgo, responsabilidad y visión de negocio capaz de convertir la información administrativa y financiera en herramientas para una mejor toma de decisiones.
Si eres un Contador Público titulado, tienes experiencia liderando equipos y dominas Business Pro, queremos conocerte.
PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Nuestro proceso contempla diferentes etapas para asegurar la incorporación del talento adecuado
Entrevista con Recursos Humanos Capital Humano
Entrevista con Dirección de Administración
Entrevista con Auditoría Interna
Evaluaciones psicométricas
Estudio socioeconómico
Validación y selección final
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