Grupo CGE se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como Gerente de Ventas.
OBJETIVO DEL PUESTO
Liderar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos mensuales de venta, rentabilidad y desempeño, mediante estrategias comerciales, seguimiento de indicadores y una gestión efectiva del equipo de ventas.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas.
Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales comerciales.
Dar seguimiento a indicadores de venta y desempeño del equipo.
Implementar estrategias para incrementar ventas y mejorar la conversión.
Supervisar el seguimiento de prospectos y oportunidades mediante CRM.
Establecer objetivos individuales y grupales.
Realizar juntas comerciales y establecer planes de acción.
Participar activamente en negociaciones y cierres comerciales.
Supervisar actividades de prospección, seguimiento y generación de cartera.
Desarrollar y motivar al equipo comercial manteniendo un alto enfoque a resultados.
Elaborar y presentar reportes de resultados e indicadores a Dirección.
REQUISITOS
Experiencia mínima de 3 a 5 años en Gerencia de Ventas, Gerencia Comercial o posiciones similares.
Experiencia comprobable liderando equipos de vendedores.
Experiencia trabajando bajo metas y objetivos mensuales.
Manejo y seguimiento de KPIs comerciales.
Experiencia en CRM, prospección, negociación y cierre de ventas.
Capacidad para desarrollar estrategias comerciales y planes de acción.
Liderazgo, negociación y orientación a resultados.
Estabilidad laboral comprobable.
No es indispensable contar con experiencia en el giro automotriz.
Residencia en Zacatecas o disponibilidad para laborar en la zona.
Disponibilidad de horario y para realizar guardias en fines de semana.
COMPETENCIAS
Liderazgo comercial.
Orientación a resultados.
Negociación y cierre.
Manejo y desarrollo de equipos.
Comunicación efectiva.
Planeación y seguimiento.
Toma de decisiones.
Tolerancia a la presión.
OFRECEMOS
Sueldo garantía de 30,000 brutos mensuales durante los primeros 3 meses.
Posteriormente, sueldo base esquema de comisiones.
Prestaciones de ley.
IMSS.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Contratación directa con la empresa.
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