Reclutar y seleccionar personal administrativo y operativo para oficinas y obras.
Cubrir vacantes como residentes, supervisores, almacenistas, operadores, oficiales, ayudantes, soldadores, electricistas y personal de seguridad.
Publicar vacantes, revisar solicitudes, entrevistar candidatos y validar referencias laborales.
Integrar, actualizar y resguardar los expedientes físicos y digitales del personal.
Solicitar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
Solicitar contratos, cartas laborales, constancias, convenios y documentación de ingreso.
Controlar asistencias, retardos, faltas, permisos, incapacidades, vacaciones y días de descanso.
Preparar y validar las incidencias para el cálculo de la nómina.
Dar seguimiento a descuentos, préstamos, finiquitos y movimientos del personal.
Coordinar las inducciones y la entrega de reglamentos, políticas, uniformes y equipo asignado.
Atender dudas,



inconformidades y situaciones laborales del personal.
Realizar recorridos en obras para verificar asistencia, condiciones laborales y necesidades del personal.
Mantener actualizados los indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y plantilla.
Apoyar en auditorías laborales, del IMSS y de seguridad social.
Mantener comunicación constante con residentes, supervisores y responsables de obra.

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