Liderar la estrategia comercial corporativa y generar crecimiento rentable mediante la adquisición, desarrollo y expansión de grandes cadenas de retail y socios estratégicos.
La posición será responsable de convertir oportunidades comerciales en contratos, alianzas estratégicas, volumen de transacciones e ingresos recurrentes.
REQUISITOS
Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Negocios, Marketing o afín.
Mínimo 8 años de experiencia en áreas comerciales ventas.
Mínimo 4 años en posiciones de gerencia, dirección o liderazgo comercial.
Experiencia comprobable trabajando con grandes cadenas de retail y corporativos.
Contar con una red consolidada de contactos comerciales.
Experiencia en negociación y cierre de contratos de alto valor.
Experiencia con
Tiendas de conveniencia.
Farmacias.
Tiendas departamentales.
Cadenas regionales o nacionales.
Redes con múltiples puntos de venta.
CONOCIMIENTOS
Desarrollo de negocios B2B y B2B2C.
Gestión estratégica de cuentas.
Venta consultiva.
Pagos digitales y billeteras digitales.
OFRECEMOS
Bono anual objetivo del 30 del salario base anual.
Incentivo comercial por cumplimiento de objetivos.
Prestaciones de ley.
Estacionamiento.
Disponibilidad para viajar aproximadamente 40.
IMPORTANTE Para avanzar en el proceso, se solicitará información sobre las principales cadenas de retail a las que haya trabajado, tipo de relación comercial, tamaño de contratos, volumen de negocio generado, número aproximado de puntos de venta, nivel de contactos y principales casos de éxito.
Si cuentas con el perfil y experiencia requeridos, postúlate Nos pondremos en contacto contigo para dar seguimiento a tu candidatura.
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